2026年国开电大管理案例分析形考题库100道含答案【预热题】.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于河南
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2026年国开电大管理案例分析形考题库100道含答案【预热题】.docx

2026年国开电大管理案例分析形考题库100道

第一部分单选题(100题)

1、某新能源汽车公司获国家补贴、税收优惠,且消费者环保汽车需求上升,这些因素在SWOT分析中属于?

A.优势(S)

B.劣势(W)

C.机会(O)

D.威胁(T)

【答案】:C

解析:本题考察SWOT分析要素。机会(O)是外部环境中的有利因素(政策支持、市场需求)。A选项优势是企业内部优势(技术、品牌);B选项劣势是内部不足;D选项威胁是外部不利因素(竞争对手、政策收紧)。题干中政策和需求为外部有利条件,故属于机会。

2、根据情境领导理论,当下属处于“能力低、意愿低”的成熟度状态(M1)时,领导者应采取的领导风格是()。

A.告知型(高任务低关系)

B.推销型(高任务高关系)

C.参与型(低任务高关系)

D.授权型(低任务低关系)

【答案】:A

解析:本题考察情境领导理论的领导风格分类,正确答案为A。告知型风格适用于下属成熟度低(M1),领导者提供明确指令和详细指导(高任务低关系)。B选项推销型适用于M2(能力低但意愿高),需同时明确任务和鼓励参与;C选项参与型适用于M3(能力高但意愿低),通过参与决策增强意愿;D选项授权型适用于M4(能力高且意愿高),给予下属充分自主权。题干中“能力低、意愿低”对应M1,故选A。

3、某软件开发项目计划:需求分析(5天)→系统设计(7天)→编码(10天)→测试(8天),任务依赖关系为依次完成。若需求分析延迟2天,总工期会受影响吗?

A.不受影响(关键路径外)

B.延迟2天(关键路径任务)

C.延迟10天(编码任务)

D.无法确定

【答案】:B

解析:本题考察项目管理关键路径知识点。关键路径是项目中最长路径(决定总工期),题干中任务依次依赖,总工期=5+7+10+8=30天,需求分析属于关键路径任务(A错误);关键路径任务延迟直接影响总工期,需求分析延迟2天则总工期延迟2天(B正确);编码任务虽长但非关键路径(C错误);D错误,因任务依赖明确。故正确答案为B。

4、某家电制造企业近年面临原材料价格上涨和同行价格战,利润空间压缩,市场份额增长停滞。管理层讨论战略方向,应优先采取哪种战略以提升竞争力?

A.成本领先战略(通过优化供应链、规模效应降低成本)

B.差异化战略(通过独特设计、技术创新打造产品差异)

C.集中化战略(聚焦特定细分市场)

D.多元化战略(进入新业务领域)

【答案】:A

解析:本题考察企业战略选择知识点。正确答案为A,原因:企业核心问题是成本压力与价格竞争,成本领先战略通过控制成本实现低价优势,适合成本敏感型市场;差异化需高研发投入,无法快速缓解当前成本压力;集中化缩小市场规模,多元化风险高且与行业困境关联性弱。

5、某跨国公司为全面评估员工的工作绩效,要求员工的直接上级、同级同事、下属员工以及本人都对其进行评价打分,综合多维度反馈形成最终考核结果。该绩效考核方法是?

A.关键绩效指标(KPI)考核法

B.360度反馈法

C.目标管理(MBO)考核法

D.行为锚定评价法

【答案】:B

解析:本题考察人力资源管理中的绩效考核方法知识点。正确答案为B。解析:360度反馈法的核心是通过上级、同事、下属、自我等多源评价,全面反映员工绩效。题干中明确提到“多维度反馈”,符合该方法定义。A选项“KPI考核法”以关键绩效指标为核心,侧重结果导向而非多源评价;C选项“MBO考核法”强调目标设定与达成,与多源评价无关;D选项“行为锚定评价法”通过行为描述量表评估员工行为,不涉及多主体反馈。

6、某手机品牌针对高端市场推出搭载自研芯片的旗舰机型,针对下沉市场推出高性价比入门机型,同时针对游戏玩家推出电竞定制版。该企业采用的目标市场选择策略是?

A.无差异营销策略

B.差异化营销策略

C.集中化营销策略

D.分散化营销策略

【答案】:B

解析:本题考察市场营销中的目标市场选择策略。正确答案为B,无差异营销策略(A)是单一产品覆盖全部市场,不符合;差异化营销策略(B)通过推出不同产品满足多个细分市场需求,与题干中高端、下沉、电竞等多细分市场定位一致;集中化营销策略(C)聚焦单一细分市场,题干明显覆盖多市场;分散化非标准营销策略,故排除。因此选B。

7、某互联网企业新上任的项目经理发现团队成员对目标任务积极性普遍较低,原有的指令式领导(直接分配任务)效果不佳。若采用权变理论优化管理策略,项目经理应重点关注?

A.团队成员的成熟度与任务性质

B.组织文化与制度约束

C.领导个人的权威与魅力

D.市场环境与竞争对手动态

【答案】:A

解析:本题考察领导权变理论知识点。正确答案为A,权变理论强调领导风格需适配情境,核心是根据下属成熟度(任务能力+意愿)和任务特性(简

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