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  • 2026-02-11 发布于江西
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2025年度大型购物中心销售职位申请雇佣合同.docx

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2025年度大型购物中心销售职位申请雇佣合同

甲方(雇主):____大型购物中心

乙方(雇员):____

鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的大型购物中心,乙方具备销售职位所需的技能与资格,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方向甲方申请销售职位雇佣事宜,达成以下合同:

一、合同主体

第一条甲方名称及地址

甲方名称:____大型购物中心

甲方地址:____

第二条乙方基本信息

乙方姓名:____

乙方性别:____

乙方身份证号:____

乙方住址:____

二、合同期限

第三条合同期限

本合同自双方签字生效之日起计算,合同期限为一年,自____年____月____日至____年____月____日止。合同期满后,双方可视具体情况协商续签。

三、工作内容及职责

第四条工作内容

乙方在合同期限内,担任甲方销售职位,负责以下工作:

1.负责甲方商品的销售、推广及客户服务工作;

2.参与甲方组织的各类销售活动,完成销售任务;

3.维护甲方品牌形象,提升客户满意度;

4.按照甲方要求,完成其他与销售相关的工作。

第五条职责要求

1.乙方应具备良好的职业素养,遵守甲方规章制度;

2.乙方应积极完成甲方布置的销售任务,努力提升个人业绩;

3.乙方应主动学习销售技巧,提高自身业务能力;

4.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方客户信息。

四、劳动报酬及福利

第六条劳动报酬

1.乙方工资待遇为底薪+提成,具体金额根据乙方业绩及甲方规定执行;

2.甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠;

3.乙方享有年终奖、节日奖金等福利,具体金额根据甲方规定执行。

第七条福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日休息;

2.乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等;

3.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4.甲方为乙方提供住宿及餐补。

五、劳动纪律及违约责任

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方作息时间,按时上下班;

2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理;

3.乙方不得迟到、早退、旷工,如有特殊情况,应提前向甲方请假。

第九条违约责任

1.如乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同;

2.如甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任;

3.双方应严格履行本合同各项条款,如发生纠纷,应友好协商解决,协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

第十条合同变更

1.本合同一经签订,非经双方协商一致,不得随意变更;

2.如双方协商一致变更合同,应书面签署变更协议,变更协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条合同解除

1.乙方提前解除合同,应提前____天书面通知甲方;

2.甲方提前解除合同,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应工资及赔偿金。

第十二条争议解决

1.本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;

2.如协商不成,双方同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

第十三条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____

乙方(签名):____

签订日期:____

附则:

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;

3.本合同签订后,如国家法律法规有新的规定,双方应按照新规定执行;

4.本合同签订后,甲乙双方应严格遵守合同规定,共同维护双方合法权益。

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