2024年简单版临时工劳动合同范文(二篇).docxVIP

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2024年简单版临时工劳动合同范文

甲方：_____签定日期：____年____月____日

乙方：_____编号：_____

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字：_____甲方：_____有限公司

乙方身份证号码：_____

家庭住址：_____

2024年简单版临时工劳动合同范文（二）

临时工劳动合同范本

工作期限：从__________年____月____日起至__________年____月____日

甲方：(单位名称)

法定代表人：(法定代表人姓名)

地址：(单位地址)

电话：(联系电话)

乙方：

姓名：(乙方姓名)

身份证号码：(身份证号码)

住址：(住址)

联系电话：(联系电话)

根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商就乙方在甲方单位担任临时工作达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方担任的工作岗位及具体工作内容为：____________________________

2.乙方应具备的工作技能和资格：____________________________

3.工作地点：____________________________________________________

4.工作时间：每日工作_________小时，共计工作_______天。

二、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：每小时_______元/小时（工资金额用字写明，如30元/小时）。

2.乙方在每月（或每周）工作______小时以内，不计算加班工资。

3.超过每月（或每周）工作_______小时的部分，甲方按照国家相关法律法规规定的标准支付加班工资。

4.乙方的劳动报酬将于每月（或每周）______日（收款日）支付给乙方，支付方式为：____________________。

三、劳动保护

1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保乙方的人身安全和劳动安全。

2.如乙方在工作过程中发生意外伤害事故或患职业病等情况，甲方将依法承担相应的赔偿责任。

四、工作纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，严格按照工作安排和要求履行岗位职责。

2.如乙方严重违反劳动纪律，损害甲方单位利益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方无故不按合同约定履行工作，经甲方提醒后仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、保密义务

1.乙方在工作期间和终止后，对甲方的商业秘密和技术秘密等保密信息有保密义务，不得泄露或向他人披露。

2.乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、解决劳动争议

1.甲乙双方在工作过程中如发生劳动争议，应本着友好协商的原则，通过协商解决。

2.如协商不能解决，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁处理。

七、其他约定事项

1.合同的订立、履行和解除均应遵守中华人民共和国劳动法和其他相关劳动法律法规的规定。

2.本合同经甲乙双方签字后生效。

甲方