石油钻井工程-川西钻探公司-安全监督管理细则.docxVIP

川西钻探公司

平安监督治理细那么

〔暂行〕

2004年12月

名目

总那么……………2

平安监督站的组织机构…………2

平安监督的人力资源治理………3

平安监督站的岗位职责…………6

平安监督的工作标准及内容……12

平安监督的考核及奖惩…………13

平安监督站的财务治理…………15

平安监督站的日常治理及相关制度……………16

附那么……………21

附表1……………………22

附表2……………………25

附表3……………………28

附表4……………………30

川西钻探公司

平安监督治理细那么

〔暂行〕

第一章总那么

为加强公司平安监督的治理，进一步健全和完善平安监督体系，建立长效平安机制，搞好施工作业现场〔工程〕的平安生产，依据?川西钻探公司平安监督体系治理方法?的要求，结合平安监督工作的实际情况制定本治理细那么。

本治理细那么明确了公司平安监督的组织机构及岗位设置和职责，平安监督的任职资格、聘用、派驻及培训方法，平安监督的业务治理及考核与奖惩方法，平安监督站财务治理和日常治理要求等方面的内容。通过本细那么的实施，使公司平安监督体系的实施落实到具体的施工现场和重点施工工程，最终到达“零缺陷、零损害、零污染、零事故，争创一流公司形象〞的工作目标，实现公司生产的实质平安。

本治理细那么适用于川西钻探公司所属各单位。

第二章平安监督站的组织机构

第四条平安监督站的组织机构设置

一、依据局?关于建立健全局平安监督机构的通知?文件的要求，成立平安监督站。平安监督站是实施平安监督的特设机构，独立行使平安监督权，对公司所属各单位的平安工作实行异体监督，并对公司平安生产第一责任人和平安总监〔副总监〕负责。

二、平安监督站定员7人，其中站长1人，副站长2人，平安监督治理岗位2人〔其中钻井平安监督治理1人，试修平安监督治理1人〕，本钞票员1人，综合兼资料1人。

三、平安监督站依据现场需要，选派符合条件的平安监督，负责对被监督单位生产作业现场或施工作业工程实施平安监督；负责平安监督的选拔、培训、聘用、派驻、治理及考核工作，并向平安总监〔副总监〕和上级领导汇报考核情况。

第五条平安监督的责任范围

以本公司施工单位为作业主体并有多个相关单位协同参与作业的工程，由公司派驻的平安监督负总的平安监督责任，并协调各相关单位平安监督履行各自的监督责任，共同遵守施工工程的HSE治理。

关于派驻有平安监督的施工作业工程，各施工单位〔工程〕负责人仍为平安生产的第一责任人，平安监督负监督责任，并共同对工程平安工作负责。

第三章平安监督的人力资源治理

平安监督的全然条件

熟悉D和国家有关平安、环境保卫与职业健康治理的方针政策和、，全面了解和掌握地点政府及集团公司、治理局有关平安、环保和职业健康卫生的治理及技术标准，具备较为全面的HSE治理知识、专业技术理论和实际工作经验。

具有理工科中专以上学历或相当中专以上学历，且大学毕业后从事专业技术工作4年以上，或大专毕业后从事专业技术工作6年以上；或中专毕业后从事专业技术8年以上者。从事过生产技术治理或担任过基层领导、生产骨干者，条件可适当放宽。

热爱监督工作，责任心强，有现场工作经验和较强的工作协调能力、组织能力、应变能力。

具有一定的综合文字、语言表达能力。

同意过平安监督技术培训及井控培训，取得上岗资格证书和井控操作证。

躯体健康，无职业禁忌症。

平安监督的培训方法

平安监督必须同意必要的业务技术和资质培训，取得相应的资质证书前方可上岗。

公司定期或不定期组织平安监督参加平安专业的学习和培训，不断提高其业务素养。

平安监督的聘用方法

平安监督人员来源：应要紧从一线施工作业队伍中的治理人员、技术人员中聘用；也能够适当聘用其他符合条件的人员作为补充。以在岗在职人员为主，内退及其他人员为辅。

符合平安监督任职资格的人员，应书面向公司人事部门提出申请或由单位推举，提供本人相关简历、学历证实材料，初审合格，经监督站审查、考核通过，报总监审批后，参加由集团公司授权的平安监督培训机构进行资格培训。取得任职资格证书的人员，纳进公司平安监督站人才库统一实行动态分级治理，并由平安监督站依据工作需要进行聘用。

取得?平安监督资格证书?并与公司有关部门签订监督聘用合同后，合同生效时即为平安监督。

第九条平安监督的派驻方法

依据公司生产特点和重点要害部位的分布状况，为了加强平安生产监督治理，凡正钻井和正试修施工作业井均需派驻平安监督；交通运输、钻具井控和机修作业的单位，依据工作情况或领导安排由平安监督站进行平安督查；遇突发性事件