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(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验宁夏2026年梳理重点详解.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于广东
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(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验宁夏2026年梳理重点详解.docx

    事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)备考策略

    1?考试概况

    项目

    内容

    题量/时间

    计分方式

    考试科目

    职业能力倾向测验（综合管理类A）

    100题

    100分（每题1分）

    时长

    120分钟

    -

    -

    题型

    选择题（单选、判断、图片题）

    -

    -

    通过线

    通常为60?70分（依据当年招考计划而定）

    重点考察能力

    语言理解、数量推理、判断推理、资料分析、职业素养/情境判断

    -

    -

    2?考察能力拆解与重点

    能力

    主要考点

    常用题型示例

    语言理解

    词义辨析、句子改错、段落提炼、阅读理解（短文/图表）

    词组辨义、句子填空、段落主旨

    数量推理

    基本运算、比例与速度、概率、统计图表

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