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2025年心理咨询师《团体辅导心理学》备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.团体辅导中，领导者如何促进成员之间的互动？()

A.强制成员互动

B.忽视成员互动

C.鼓励成员自我介绍

D.设定互动规则

2.在团体辅导中，以下哪种技巧可以帮助成员建立信任？()

A.分享个人经历

B.限制个人分享

C.强制成员分享

D.避免个人分享

3.团体辅导的目的是什么？()

A.提高成员的知识水平

B.帮助成员解决个人问题

C.增强成员的社交技能

D.以上都是

4.在团体辅导中，如何处理成员的负面情绪？()

A.忽略负面情绪

B.直接否定负面情绪

C.引导成员表达并处理负面情绪

D.强制成员改变情绪

5.团体辅导中的领导者应该具备哪些素质？()

A.专业知识

B.沟通能力

C.情绪管理能力

D.以上都是

6.在团体辅导中，以下哪种行为可能对团体氛围产生负面影响？()

A.成员积极参与

B.成员沉默寡言

C.成员相互尊重

D.成员之间发生冲突

7.团体辅导中，如何确保每个成员都有发言的机会？()

A.随机挑选成员发言

B.设定发言顺序

C.鼓励成员自愿发言

D.以上都是

8.团体辅导结束后，领导者应该进行哪些工作？()

A.总结团体辅导的成果

B.收集成员反馈

C.与成员保持联系

D.以上都是

9.在团体辅导中，以下哪种活动有助于增强成员的团队协作能力？()

A.单独完成任务

B.分组完成任务

C.观看教学视频

D.个人自我反思

10.团体辅导中的领导者应该如何处理成员之间的分歧？()

A.直接介入解决分歧

B.鼓励成员自行解决分歧

C.忽略分歧

D.强制成员达成一致

二、多选题(共5题)

11.团体辅导中，领导者应该具备哪些能力？()

A.情绪管理能力

B.沟通协调能力

C.专业知识

D.亲和力

E.领导力

12.以下哪些因素可能影响团体辅导的效果？()

A.团体成员的个性差异

B.团体辅导的环境

C.领导者的辅导技巧

D.成员之间的信任程度

E.团体辅导的持续时间

13.在团体辅导中，如何促进成员之间的相互信任？()

A.鼓励成员分享个人经历

B.设定安全的交流环境

C.遵循保密原则

D.适时提供反馈

E.鼓励成员积极参与

14.团体辅导中，领导者如何处理成员的抵触情绪？()

A.直接指出问题

B.鼓励成员表达情绪

C.倾听成员的观点

D.提供解决问题的建议

E.设定明确的规则

15.团体辅导中，以下哪些活动有助于提高成员的自我认识？()

A.自我反思日记

B.角色扮演

C.小组讨论

D.体验式学习

E.专家讲座

三、填空题(共5题)

16.团体辅导中的领导者应该首先确保的是团体成员的安全感和舒适度。

17.团体辅导的目标之一是帮助成员识别和改变其不健康的认知模式。

18.在团体辅导中，领导者应鼓励成员进行______，以促进自我认识和成长。

19.团体辅导的成效往往取决于成员之间的______。

20.团体辅导中的领导者应该具备______，以便更好地引导和促进团体进程。

四、判断题(共5题)

21.团体辅导中，成员的隐私权应该得到严格保护。()

A.正确B.错误

22.团体辅导的效果可以通过一次辅导活动就能立即显现。()

A.正确B.错误

23.团体辅导中的领导者应该避免对成员的行为进行评价。()

A.正确B.错误

24.团体辅导中，成员的参与程度越高，辅导效果越好。()

A.正确B.错误

25.团体辅导中的领导者应该对每个成员的行为都进行详细的记录。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团体辅导的特点。

27.团体辅导中的领导者应该如何处理成员的沉默？

28.在团体辅导中，如何促进成员之间的相互理解？

29.团体辅导中的反馈应该注意哪些问题？

30.请讨论团体辅导与个体心理咨询的区别。

2025年心理咨询师《团体辅导心理学》备考试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】鼓励成员自我介绍可以帮助成员之间建立初步的了解，为后续的深入互动打下基础。强制成员互动可能