绥化公务员培训课件.pptVIP

绥化公务员培训课件本培训课程旨在打造高素质专业化公务员队伍,帮助绥化市公务员全面提升政治素养、业务能力和服务水平,更好地适应新时代政府工作的新要求新挑战。通过系统学习和实践演练,我们将共同探索如何成为人民满意的优秀公务员,为绥化市经济社会高质量发展贡献力量。2026年度培训

第一章:公务员职业认知与职责公务员的定义依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员公务员分类综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同岗位类别绥化队伍现状

公务员职业的社会意义维护公信力树立政府形象与社会信任促进和谐增进社会稳定与民生福祉服务人民提供优质高效公共服务公务员作为政府职能的具体执行者,肩负着服务人民、推动发展、树立形象的三重使命,是连接政府与人民的重要桥梁。核心价值体现公务员的工作直接关系到人民群众的切身利益和幸福感。通过提供优质高效的公共服务,我们促进社会和谐稳定,推动绥化市经济社会全面发展。

公务员的权利与义务权利保障获得履行职责应当具有的工作条件非因法定事由和程序不被免职、降职、辞退或处分获得工资报酬、享受福利保险待遇参加培训、申请辞职等权利基本义务忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律依法履职、秉公办事、清正廉洁服从命令、遵守纪律、保守秘密典范故事分享张丽同志的坚守绥化市社区服务中心张丽同志,扎根基层15年,始终把群众的事当成自己的事。她主动创新服务方式,建立社区居民微信群,实现24小时在线服务,获得群众广泛好评。

第二章:国家政策与法律法规解读1公务员法核心内容《中华人民共和国公务员法》规定了公务员的权利义务、职务任免、考核奖惩等基本制度22026年最新政策公务员分类改革深化、职级并行制度完善、绩效考核机制优化等重大政策调整3绥化地方法规

依法行政与廉洁自律依法行政的重要性依法行政是法治政府建设的核心要求,也是保障人民权益的根本途径。作为公务员,我们必须牢固树立法治思维,严格按照法定权限和程序行使权力。实践路径加强法律法规学习,提升法治素养规范行政程序,确保执法公正主动接受监督,增强执法透明度坚持法律面前人人平等原则典型案例警示某县财政局原局长王某违纪案王某利用职务便利,在项目审批过程中收受贿赂共计85万元,严重违反廉洁纪律。经调查,王某被开除党籍、开除公职,并移送司法机关处理。

政策执行中的常见问题与对策问题一:政策理解偏差部分公务员对上级政策精神理解不够深入,导致执行过程中出现偏差,影响政策效果对策:加强政策学习培训,建立政策解读机制,确保准确理解政策意图问题二:执行力度不足存在执行不坚决、推进不主动、落实不到位等现象,政策效果打折扣对策:强化责任意识,建立督查机制,完善考核评价体系互动讨论话题

第三章:行政能力与综合素质提升行政管理基础掌握现代行政管理理论、组织协调方法、决策分析技巧等核心知识公文写作规范熟练掌握各类公文格式、写作技巧和行文规则,提升文字表达能力时间管理方法

公文写作实操常用公文类型01通知通报类用于发布重要事项、传达会议精神02请示报告类向上级请示问题、汇报工作情况03函件往来类与平级或不相隶属单位沟通协商04决议决定类对重要事项作出决策并公布结构与格式要求标题:居中排列,准确概括公文主要内容主送机关:明确公文的主要受理单位正文:层次清晰,表述准确,逻辑严密附件:需要时在正文后标注附件名称成文日期:用汉字标注年月日印章:加盖单位公章确保公文效力温馨提示:公文写作要做到观点鲜明、材料充实、结构合理、语言规范、标点准确、格式统一。

会议组织与协调能力会议通知确认参会人员并发送议程会议主持引导讨论并记录要点会前筹备确定主题、目标与材料会后跟进整理纪要并督促落实现场布置检查设备与会场环境高效的会议组织能力是公务员必备的重要素质之一。会议筹备流程确定会议主题和目标:明确会议要解决什么问题,达成什么目标拟定参会人员名单:根据议题确定必要参会人员选择会议时间地点:综合考虑各方便利性准备会议材料:提前分发会议议程和相关资料布置会场:确保设备正常、环境整洁会议记录要点准确记录会议时间、地点、参会人员、主要议题、决议事项和工作分工,会后及时整理形成会议纪要并督促落实。

第四章:服务意识与群众工作以人民为中心是我们一切工作的根本出发点和落脚点。作为公务员,必须始终把人民利益放在首位,切实增强服务意识,提升服务能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。群众工作方法深入基层调研、倾听群众诉求、及时回应关切、解决实际问题沟通技巧耐心倾听、换位思考、平等对话、真诚服务矛盾化解坚持依法办事、注重情理结合、妥善处理诉求

提升服务质量的创新举措数字政务与便民服务绥化市积极推进政务服务数字化转型,打造一网通办平台,让数据多跑路、群众少跑腿。典型创新案例15分钟政务服务圈:通过在社区设立自助服务终端,群众在家门口就能办理常见业