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2025年最新安全生产责任书范文

为深入贯彻落实国家《劳动保护法》、《安全生产法》及相关法律法规，积极响应公司关于安全生产的规章制度，本部门特此制定并实施以下安全生产目标和相关工作要求，以保障生产过程中员工的生命财产安全，促进企业安全文明生产的和谐发展。

一、安全生产目标

1.实现零重伤及以上的事故发生；

2.实现零重大火灾和爆炸事故；

3.实现零急性中毒、职业病及食物中毒事故；

4.降低一般事故发生率，确保轻伤事故频率不超过季度员工人次的千分之四，在公司的生产管理区内杜绝交通事故的发生；

5.禁止重大环境污染及有毒有害气体泄漏事件，并致力于减少污染物排放。

二、安全生产工作要求

1.严格遵守安全生产法律法规，确保安全生产责任的有效落实。制定并执行部门的安全生产事故应急救援预案，对生产安全事故进行及时、如实的报告；

2.积极与管理人员一同提升安全生产管理能力，满足相关法规要求；

3.将安全生产绩效作为部门及管理人员考核的重要内容，实施严格的安全生产考核并明确奖惩机制；

4.将安全生产工作纳入日常管理的重要内容，定期审查和实施安全生产规划；

5.及时掌握并监督解决本部门安全生产运行中的重大问题和事故隐患，确保安全生产；

6.负责生产设备、安全设施、消防设施、防护装备及急救物品的检查和维护，确保问题得到及时修复，设备正常运行；

7.定期向公司安全主管部门汇报安全生产管理、检查及事故隐患整改等情况，对重大安全问题进行专题汇报，并提出具体解决方案；

8.组织员工进行安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉安全规章制度和操作规程，掌握岗位安全操作技能。

9.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗；

10.及时进行建设项目的安全方案审查和实施，保证建设项目与安全设施同时进行；

11.编制重大危险源应急预案，组织应急预案演练，落实应急救援人员；

12.推广安全生产先进经验，积极探索新形势下安全生产工作的思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。

三、安全事故控制

1.组织员工认真学习《安全生产法》及安全生产规定，加强管理，预防安全事故的发生；

2.发生重大生产安全事故时，部门负责人应立即组织救援，并在事故调查处理期间坚守岗位；

3.及时上报有关部门，保护事故现场，按照“四不放过”原则严肃处理事故责任；

4.协助有关部门处理事故调查，支持事故抢救工作，提供必要条件，保持正常生产；

四、安全工作报告与考核

1.各部门在每月的经理会议上汇报安全工作；每季度最后一个月底前上报季度安全生产工作情况；年底前上报部门领导签名的安全生产履职报告书，内容涵盖领导职责履行情况、安全生产和安全管理体系运行情况、事故隐患或事故处理情况、存在的问题及改进措施等；

2.公司安全主管部门根据部门日常安全管理工作及安全生产履职报告情况进行实绩考核，作为部门负责人年终考核的依据；

3.对失职造成安全事故的部门负责人，根据公司安全生产管理办法采取行政处罚和经济处罚，达到刑事诉讼条件的，移交相关部门处理。

五、附则

1.本责任书自双方签订之日起生效，执行期为两年；

2.本责任书一式两份，双方各执一份；

3.本责任书内容为全体员工提供了明确的安全生产要求，是公司安全生产责任制落到实处的具体体现。

通过以上措施，本公司致力于构建一个安全生产管理严格、员工安全意识提高、生产环境安全和谐的良好局面，确保实现年度安全生产目标。