- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 49页
- 2026-02-11 发布于中国
- 举报
2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、从管理学角度而言,()是有效激励的最为主要的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】:D
【解析】从管理学角度来看,公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手段。在激励过程中,如果不能做到公正,员工会感到自己的付出与回报不成正比,进而产生不公平感,这会严重影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。目标是激励的导向,但仅有目标而没有公正的激励机制,目标难以有效激励员工。考核是激励的依据,但考核本身如果不公正,就无法真正起到激励作用。公开主要侧重于激励过程和结果的透明,而只有在公正的基础上,公开才更有意义。所以,公正对于有效激励至关重要,是有效激励的最主要条件。
2、以下哪项是计算机的邻近属概念?
A.电子设备
B.计算机
C.信息技术
D.办公用品
【答案】:A
【解析】计算机是电子设备的一种,电子设备是计算机的邻近属概念。
3、下列情形中,哪一项属于自首?()
A.甲杀人后主动报案,并当即交代了杀人的全部事实和经过
B.甲和乙共同贪污之后,甲/乙主动到检察机关交代自己的贪污事实但未提及乙/甲
C.甲和乙共同盗窃之后,主动反映乙曾抢劫,经查证属实
D.甲给公安机关打电话,承认自己抢劫路人乙一名牌包和一部手机然后不知所踪
【答案】:A
【解析】自首是指犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的行为。对于共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人,除如实供述自己的罪行,还应当供述所知的同案犯。主动报案并当即交代全部犯罪事实和经过,符合自动投案且如实供述自己罪行这两个自首的关键要素,可认定为自首。共同贪污后只交代自己的贪污事实却不提及同案犯,没有如实供述所知的同案犯情况,不满足共同犯罪中自首的要求,不能认定为自首。主动反映他人曾实施的其他犯罪行为,属于立功表现,并非对自己犯罪行为的如实供述,不能认定为自首。虽然给公安机关打电话承认犯罪行为,但之后不知所踪,没有将自己置于司法机关的控制之下,不符合自动投案的本质要求,不能认定为自首。综上,主动报案并交代全部犯罪事实和经过的情形属于自首。
4、下列关于经济全球化的说法,不正确的是()。
A.其主导力量是科技进步
B.其主要表现形式包括贸易、投资和金融的全球化
C.其内容不仅涉及生产领域,还包括流通、金融、科技和文化领域
D.其核心是各国社会再生产过程的交叉渗透形成全球社会再生产
【答案】:A
【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。经济全球化的主导力量是跨国公司,而科技进步是推动经济全球化的重要动力,并非主导力量。经济全球化的主要表现形式有贸易全球化、投资全球化和金融全球化等。同时,经济全球化的内容十分广泛,不仅涉及生产领域,在流通、金融、科技以及文化等领域也有所体现。经济全球化的核心在于各国社会再生产过程的交叉渗透,进而形成全球社会再生产。综上所述,关于经济全球化说法不正确的描述是“其主导力量是科技进步”。
5、《梦溪笔谈》中主要记载了哪些科技成就?
A.天文学
B.地理学
C.数学
D.医学
【答案】:A
【解析】《梦溪笔谈》中主要记载了天文学方面的科技成就,尤其是对星象的观测。
6、归纳推理的主要目的是什么?
A.得出一般性结论
B.验证一般性结论
C.发现新的一般性结论
D.证明个别性结论
【答案】:C
【解析】归纳推理是从个别案例中总结出一般性结论,其主要目的是发现新的一般性结论。
7、商场中用于摆设或插花的一个花瓶,体现了该花瓶的()。
A.价格
B.价值
C.使用价值
D.供求关系
【答案】:C
【解析】本题主要考查对经济领域相关概念的理解。首先分析题目,花瓶用来摆设或插花,这描述的是花瓶在实际生活中所发挥的作用。接下来对各概念进行分析。价格是商品价值的货币表现,它体现的是商品在市场上的交换货币数量,而不是花瓶用于摆设或插花这种实际用途,所以不是价格。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,强调的是生产商品所耗费的劳动量等因素,并非指花瓶的具体用途,所以不是价值。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,花瓶用来摆设或插花正是体现了其能够满足人们装饰美观或插花等方面的需求,这符合使用价值的定义。供求关系是指在商品经济条件下,商品供给和需求之间的相互联系、相互制约的关系,与花瓶本身用于摆设或插花这一用途没有直接关联,所以不是供求关系。综上,答案为使用价值。
8、下列关于国际货币基金组织(IMF)的说法,不正确的是()。
A.国际货币基金组织为世界两大金融机构之一
B.国际货币基金组织的主要职责是监察
您可能关注的文档
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docx
- 2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试题库及完整答案详解.docx
- 2026年黔西南民族职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(基础题).docx
- 2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优a卷).docx
最近下载
- 贝纳利BJ250维修手册.pdf VIP
- PasswortD A1 听力原文-德语学习资料.pdf VIP
- 一体化污水处理设备施工工艺.docx VIP
- 自动可调螺杆机组触摸屏说明书_SCC60-TP-V2.05.doc VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 如何写好科研论文 章节测试答案.docx VIP
- 人教版八年级数学下册基础知识专项讲练 专题17.20 勾股定理(中考真题专练)(巩固篇)(专项练习).docx VIP
- 教育实习鉴定实习内容.docx VIP
- 《GBT11616-2013-同步带传动节距型号MXL、XXL、XL、L、H、XH和XXH同步带尺寸》.pdf
- 离婚协议书(无子女版).docx VIP
- pluronic系列产品指标.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)