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2026年社保法规学习考试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的基本社会保险不包括（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险和工伤保险

2.在北京市，职工基本医疗保险个人账户的计入办法中，下列哪项表述是正确的？（）

A.按本人上一年度月平均工资的8%计入

B.按本人上一年度月平均工资的6%计入

C.按本人上一年度月平均工资的5%计入

D.按统筹地区上一年度职工月平均工资的8%计入

3.某企业在广东省设立分支机构，其分支机构参加社会保险的方式是（）。

A.必须独立为分支机构设立社保账户

B.由总机构统一办理社保手续

C.可以选择是否参加社会保险

D.由当地社保部门直接管理

4.根据《社会保险费征缴暂行条例》，下列哪项不属于社会保险费的征收范围？（）

A.基本养老保险费

B.基本医疗保险费

C.员工个人消费支出

D.失业保险费

5.在上海市，职工因病或非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，企业应支付的工资标准是（）。

A.基本工资的80%

B.基本工资的90%

C.基本工资的70%

D.基本工资的100%

6.下列哪项情形不属于失业保险金的领取条件？（）

A.连续工作满一年以上

B.非因本人意愿中断就业

C.已办理失业登记

D.正在从事全日制工作

7.在浙江省，职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的处理方式是（）。

A.不能领取养老金

B.可以一次性补缴至满15年

C.可以继续缴费至满15年

D.可以申请提前退休

8.根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这句话表述是否正确？（）

A.正确

B.错误

9.在江苏省，职工发生工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级为7级，则该职工可获得的一次性伤残补助金标准是（）。

A.7个月本人工资

B.5个月本人工资

C.3个月本人工资

D.1个月本人工资

10.根据《生育保险条例》，女职工生育享受产假期间的生育津贴，对用人单位而言，应当（）。

A.按职工本人工资标准支付

B.按统筹地区上年度职工月平均工资标准支付

C.按职工本人基本工资标准支付

D.不需支付

二、多选题（每题3分，共10题）

1.职工基本养老保险的基金来源包括（）。

A.职工个人缴费

B.企业缴费

C.政府补贴

D.基金投资收益

2.在广东省，职工基本医疗保险的报销范围包括（）。

A.门诊医疗费用

B.住院医疗费用

C.职工因公出差期间的医疗费用

D.住院期间使用的基本药品费用

3.下列哪些情形可以认定为工伤？（）

A.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者在事故中下落不明的

D.职工在执行工作任务时，因第三者责任受到伤害的

4.在北京市，职工因病或非因工负伤医疗期的计算方式包括（）。

A.实际工作年限

B.本单位工作年限

C.年龄大小

D.从事相同工作年限

5.生育保险待遇包括（）。

A.产假

B.生育津贴

C.产前检查费用

D.住院分娩费用

6.社会保险费征缴的程序包括（）。

A.缴费申报

B.账户管理

C.费用征收

D.统计报表

7.工伤保险待遇包括（）。

A.工伤医疗费

B.停工留薪期工资

C.一次性伤残补助金

D.丧葬补助金

8.职工基本医疗保险的待遇包括（）。

A.门诊统筹

B.住院统筹

C.大病医疗保险

D.生育医疗费用

9.失业保险待遇包括（）。

A.失业保险金

B.医疗补助金

C.技能培训补贴

D.一次性求职补助

10.基本养老保险待遇包括（）。

A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.个人缴费

D.政府补贴

三、判断题（每题1分，共20题）

1.职工基本养老保险的个人账户储存余额可以全部提前支取。（）

2.在上海市，职工因病或非因工负伤医疗期内，企业可以按最低工资标准支付工资。（）

3.失业保险金的领取期限最长为24个月。（）

4.职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以申请一次性补缴至满15年，并按月领取基本养老金。（）

5.工伤保险待遇包括工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。（）

6.生育保险待遇包括产假、生育津贴、产前检查费用