- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-02-11 发布于中国
- 举报
2026四川水发能源开发有限公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政决策的()是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。
A.择优原则
B.整体原则
C.动态原则
D.可行原则
【答案】:B
【解析】该题描述的是系统各要素相互联系产生超过各要素孤立时性质总和的效果,这体现了整体的特性。整体原则强调从整体出发,注重系统各要素之间的相互联系和相互作用,使得系统整体能够发挥出大于各部分简单相加的功能。而择优原则强调在决策中选择最优方案;动态原则侧重于考虑决策过程中的动态变化;可行原则关注决策方案的可行性。所以答案是整体原则。
2、以下哪项()不属于事前风险控制手段。
A.风险转移
B.风险规避
C.风险补偿
D.风险消除
【答案】:D
【解析】事前风险控制是在风险发生前采取措施来降低风险的影响,主要包括风险规避、风险消除、风险转移等。风险规避是通过避免参与可能引发风险的活动来消除风险;风险消除是采取措施消除可能导致风险发生的因素;风险转移是将风险通过一定方式转移给其他主体承担。而风险补偿是在风险损失发生之后,对损失给予一定的补偿来弥补损失,不属于事前风险控制手段。所以不属于事前风险控制手段的是风险补偿。
3、()是公文处理程序的核心环节,也是公文发挥现实效用的基本保证。
A.合格
B.承办
C.催办
D.答复
【答案】:B
【解析】承办是公文处理程序的核心环节,也是公文发挥现实效用的基本保证。在公文处理工作中,承办指的是有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。只有通过承办,公文所涉及的事项才能真正得以处理和落实,公文的目的才能实现,所以它在整个公文处理流程中处于关键位置。而合格并非公文处理程序的环节;催办是对公文办理情况进行督促检查,确保公文按时处理,但并非核心环节;答复通常是对某些公文的回应,也不是核心环节。
4、下列属于送别的诗句的是()。
A.王师北定中原日,家祭无忘告乃翁
B.诚心能叫石头落泪,实意能叫枯木发芽
C.花有重开日,人无再少年
D.莫愁前路无知己,天下谁人不识君
【答案】:D
【解析】本题是考查对诗句含义的理解,判断哪一项诗句表达的是送别之情。“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁”,此诗句出自陆游的《示儿》,是诗人临终前对儿子的遗嘱,表达了诗人至死念念不忘“北定中原”、统一祖国的深挚强烈的爱国激情,并非送别之意。“诚心能叫石头落泪,实意能叫枯木发芽”,这句话主要强调的是真诚的力量,说明只要有诚心和实意,就能克服困难、达成目标,与送别场景无关。“花有重开日,人无再少年”,意在感慨时光一去不复返,提醒人们要珍惜年少时光,积极进取,也不是表达送别的诗句。“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”,出自高适的《别董大》,这两句是对朋友的劝慰,于慰藉中充满着信心和力量,激励朋友抖擞精神去奋斗、去拼搏,是典型的送别诗句。综上,正确答案应选择表达送别之情的诗句。
5、2022年8月30日,我国首条跨海高铁——()铁路全线贯通。
A.沪甬跨海高铁
B.湛海高铁
C.杭州湾跨海高铁
D.福(州)——厦(门)
【答案】:D
【解析】2022年8月30日,我国首条跨海高铁是福(州)—厦(门)铁路全线贯通,所以对应的选项是福(州)—厦(门)。
6、以下节气按时间顺序排列正确的是()。
A.立冬、小雪、小寒、冬至
B.白露、秋分、寒露、霜降
C.小暑、大暑、处暑、立秋
D.立春、惊蛰、雨水、春分
【答案】:B
【解析】二十四节气按时间顺序依次为:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。首先分析第一组节气,立冬之后是小雪,接着是大雪,然后才是冬至,最后是小寒,所以立冬、小雪、小寒、冬至顺序有误。第二组节气中,白露之后是秋分,接着是寒露,最后是霜降,其顺序符合节气时间排列规律。第三组节气里,小暑、大暑之后是立秋,再之后才是处暑,所以小暑、大暑、处暑、立秋顺序错误。第四组节气,立春之后是雨水,接着是惊蛰,然后是春分,所以立春、惊蛰、雨水、春分顺序错误。综上,按时间顺序排列正确的节气组是白露、秋分、寒露、霜降。
7、近年来,消费绿色无公害食品的人越来越多,其价格呈上升趋势,()影响了价格波动。
A.气候条件
B.物价水平
C.生产规模
D.供求关系
【答案】:D
【解析】本题可根据各因素对价格波动的影响来分析题目中价格上升的原因。一般来说,影响价格波动的因素众多。在本题情境中,越来越多的人消费绿色无公害食品,这意味着市场对绿色无公害食品的需求在增加。而当市场需求增加时,如果供给没有相应地同步增加,就会出现供不应求的状况。
您可能关注的文档
- 2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2025年台州温岭市新河镇卫生院招聘编制外工作人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年哈尔滨侵华日军第七三一部队罪证陈列馆讲解员招聘笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025年宁波余姚市小曹娥镇人民政府公开招聘编外工作人员1人笔试试题附答案解析.docx
- 2025年宜昌当阳市文化和旅游局公开招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025届吉林银行春季校园招聘笔试参考试题—吉遇青春,同行未来附答案解析.docx
- 2025年上半年黑龙江省退役军人事务厅事业单位公开招聘工作人员2人历年题库附答案解析.docx
- 2026中国储备粮管理集团有限公司招聘笔试试题(广东有岗)附答案解析.docx
- 2025广西玉林市陆川县公安局第三次公开招聘警务辅助人员63人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025年金华武义县卫健局下属医疗卫生单位招聘编外卫生专业技术人员9人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026年文具行业绩效汇报.pptx
最近下载
- 园林工程计量与计价全套教学课件.pptx
- 比较思想政治教育(第二版) 005 比较思想政治教育(第二版) 第五章.pptx VIP
- TSZEVA009-2024 电动自行车公共充电设施 第1部分:公共充电桩及编制说明.pdf VIP
- 干细胞复合物及其制备方法和PGA在治疗骨骼或器官损伤的产品中的应用.pdf VIP
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐,马年成语(30词)课件(共34张PPT).pptx VIP
- 吸塑设计及制造教程文件.ppt VIP
- 2025年兵检的心理测试试题及答案.docx VIP
- 市政公用设施建设项目经济评价办法与参数.pdf VIP
- 中职《金属加工与实训-基础常识与技能训练》--第5章-金属冷加工基础(中)-云天课件.ppt VIP
- TSZEVA009-2024 电动自行车共享换电设施 第1部分:共享换电柜及编制说明.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)