2024年公司员工培训合同协议范文(二篇).docxVIP

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2024年公司员工培训合同协议范文

甲方：

乙方：

根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。

一、培训目的

甲方委托乙方培训的目的：___________________________。

二、培训的内容范围及要求：

三、培训时间

甲方委托乙方从____年____月____日至____年____月____日完成培训任务，乙方计划xx天内完成，并向甲方提供培训课程表一式xx份。

四、承办培训人员

由乙方指定此次培训负责人xx承办该项培训。

五、费用及支付方式

根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费xx元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即xx元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。

六、乙方的义务

1、培训过程坚持向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。

3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。

七、甲方的义务

1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。

2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。

3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。

八、双方的权利

按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任

甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

日期：

2024年公司员工培训合同协议范文（二）

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为提升乙方的职业能力和技能水平，提供相关岗位培训，经甲乙双方协商一致，本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、培训内容和方式

1.1培训内容：甲方将为乙方提供相关岗位培训，包括但不限于技能培训、业务知识培训等。

1.2培训方式：培训可以采用面授、实践、讲座、研讨会、在线学习等形式。具体的培训方式由甲方根据实际情况确定，并及时通知乙方。

1.3培训时间和地点：培训时间和地点由甲方统筹安排，乙方应按时参加培训并如实填写培训记录。

二、培训费用和支付方式

2.1培训费用：培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

2.2提前支付：如甲方需提前支付培训费用的，应提前通知乙方，乙方应按要求提供相应的相关资料。

三、绩效考核和奖励

3.1绩效考核：乙方参加培训后，甲方将根据乙方的学习情况及培训成果进行绩效考核。考核指标一般包括但不限于学习成绩、培训效果、岗位表现等。具体考核标准由甲方制定并书面通知乙方。

3.2奖励政策：根据乙方的绩效考核结果，甲方将根据公司的奖励政策进行奖励发放。

四、保密约定

4.1保密责任：乙方在培训期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和其他具有保密性质的信息，乙方应承担保密责任，不得泄露、传播或利用该信息，甲方对乙方的保密责任进行监督。

4.2解除保密义务：乙方在培训期满后，甲方解除乙方的保密义务，除非涉及甲方的商业合作伙伴和其他约定的保密事项。

五、协议的变更和解除

5.1变更协议：本协议的任何条款变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。

5.2解除协议：本协议可协商解除，解除协议需甲乙双方一致同意，并以书面形式作出解除协议。

六、协议的生效和终止

6.1协议生效：本协议自甲乙双方签字之日起生效。

6.2协议终止：协议终止的情况包括但不限于：乙方完成培训计划；甲乙双方书面解除协议；协议期满。

七、争议解决

7.1协商解决：在履行本协议过程中，如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

7.2仲裁解决：如协商无法解决争议，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

八、法律遵循

8.1本协议的签订、效力、履行和解释，适用中国法律。

8.2本协议的任何未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作出补充协议。

甲方（公司名称）：

签字：

日期：

乙方（员工姓名）：

签字：

日期：