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2月职业病防治法模拟练习题与参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。以下哪项不属于职业病防治工作原则？()

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.科学管理，规范操作

D.安全生产，以人为本

2.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行职业病危害因素检测。以下哪种检测不属于职业病危害因素检测？()

A.噪声检测

B.尘肺病检测

C.生物监测

D.工作时间检测

3.劳动者因职业危害因素患病，用人单位应当依法给予劳动者治疗、康复和赔偿。以下哪种情况不属于用人单位应当依法给予劳动者赔偿的范围？()

A.劳动者患有职业病

B.劳动者因工作受到事故伤害

C.劳动者因工作环境恶劣导致疾病

D.劳动者因个人原因患病

4.用人单位应当设立职业病防治机构或者配备专职、兼职的职业病防治管理人员。以下哪种人员不属于职业病防治管理人员？()

A.职业病防治主管人员

B.职业病防治技术人员

C.安全生产管理人员

D.人事管理人员

5.职业病防治工作实行分级管理。以下哪个级别不属于职业病防治工作的分级管理？()

A.国家级

B.省级

C.市级

D.乡镇级

6.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品。以下哪种防护用品不属于国家职业卫生标准范围内？()

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护手套

D.个人防护眼镜

7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位进行职业病危害因素检测、评价。以下哪种评价不属于职业病危害评价？()

A.危害程度评价

B.暴露水平评价

C.防护效果评价

D.健康风险评价

8.用人单位应当对劳动者进行职业健康检查。以下哪种检查不属于职业健康检查？()

A.健康体检

B.职业病筛查

C.慢性病监测

D.噪声暴露检测

9.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，有权要求用人单位采取措施。以下哪种措施不属于劳动者要求用人单位采取的措施？()

A.加强通风

B.佩戴防护用品

C.停止作业

D.提供培训

10.用人单位应当如实向劳动者提供职业病危害信息。以下哪种信息不属于职业病危害信息？()

A.职业病危害因素名称

B.职业病危害程度

C.防护措施

D.休息时间

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

12.用人单位在职业病防治工作中，应当履行以下哪些义务？()

A.对劳动者进行职业病危害因素检测

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.告知劳动者职业病危害真实情况

13.以下哪些情况劳动者可以向用人单位提出赔偿要求？()

A.患有职业病

B.因工作受到事故伤害

C.因工作环境恶劣导致疾病

D.因用人单位未履行职业病防治义务

14.职业病防治工作应当遵循以下哪些原则？()

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.科学管理，规范操作

D.安全生产，以人为本

15.以下哪些属于职业病防治工作的监督和管理职责？()

A.制定职业病防治法规和标准

B.监督检查用人单位职业病防治工作

C.对违反职业病防治法的行为进行处罚

D.为劳动者提供职业病防治咨询服务

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素检测应当定期进行，一般不少于______次。

17.用人单位应当为劳动者建立______，如实记录劳动者职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

18.劳动者依法享有获得______的职业病危害真实信息的权利。

19.用人单位未按照规定对劳动者进行职业病危害因素检测、评价的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，逾期不改正的，可以处______元以上______元以下的罚款。

20.职业病防治工作实行______、______、______、______的方针。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不向劳动者提供职业病危害因素检测结果。()

A.正确B.错误

22.劳动者患职业病后，用人单位无需承担任何责任。()

A.正确B.错误

23.职业病防治工作应由劳动者个人自行负责。()

A.正确