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组织中基本问题：比较视角分析框架.pdfVIP

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  • 2026-02-12 发布于北京
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组织中基本问题：比较视角分析框架.pdf

    Ben‑Ner,Avner，JohnMichaelMontias和EgonNeuberger.1993.“组

    织中的基本问题：比较视角。”《比较经济学》，第17卷，第207‑42页。

    本文为我们了一个统一的框架，用于比较分析组织及其结构产生相似

    性和差异性的因素。首先定义了几个基本术语，包括有限理性、自利、技术‑行

    政问题（TA问题）、‑管理问题（MA问题）、组织、组织结构和控制者

    （或委）。然后讨论了由有限理性和自利产生的TA和AM问题的性质。

    TA问题有四个主要类别：(1)信息不完全，(2)决策不完善，(3)独立活动的不

    匹配，以及(4)意外或

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