2024年交口县中级会计师考试《中级经济法》统考试题(附答案及解析).docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于河南
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2024年交口县中级会计师考试《中级经济法》统考试题(附答案及解析).docx

2024年交口县中级会计师考试《中级经济法》统考试题(附答案及解析)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的注册资本最低限额为多少元?()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

2.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式?()

A.书面形式

B.口头形式

C.传真形式

D.证书形式

3.根据《中华人民共和国税收征收管理法》,纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、滞纳金,并接受税务机关依法进行的税务检查。以下哪项不属于税务检查的内容?()

A.查验纳税人的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料

B.到纳税人的生产、经营场所和货物存放地检查商品、货物

C.查验纳税人财务会计制度执行情况

D.检查纳税人的个人财产

4.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于劳动合同必备条款?()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.用人单位支付给劳动者的工资

5.根据《中华人民共和国反垄断法》,经营者达成垄断协议的,由反垄断执法机构责令停止违法行为,没收违法所得,并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款。以下哪项不属于垄断协议?()

A.固定或者变更商品价格

B.限制商品的生产数量或者销售数量

C.分割销售市场或者原材料采购市场

D.联合抵制交易

6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。以下哪项不属于消费者的人身、财产安全权利?()

A.生命健康安全权

B.财产安全权

C.知情权

D.选择权

7.根据《中华人民共和国知识产权法》,专利权的保护期限为多少年?()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

8.根据《中华人民共和国环境保护法》,企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施,防治在生产建设或者其他活动中产生的各种污染。以下哪项不属于污染防治措施?()

A.减少污染物排放

B.推广使用清洁能源

C.建立健全环境保护责任制度

D.建设污染处理设施

9.根据《中华人民共和国会计法》,会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料,应当真实、完整。以下哪项不属于会计资料的真实性要求?()

A.不得伪造、变造会计凭证、会计账簿

B.不得隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告

C.不得篡改会计凭证、会计账簿、财务会计报告

D.不得违反国家统一的会计制度

10.根据《中华人民共和国审计法》,审计机关对国有金融机构的资产、负债、损益进行审计监督。以下哪项不属于审计机关的审计内容?()

A.资产管理情况

B.负债管理情况

C.损益管理情况

D.机构设置情况

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司股东大会的职权包括以下哪些?()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会报告

D.决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式

12.根据《中华人民共和国合同法》,合同生效的条件包括以下哪些?()

A.当事人意思表示真实

B.不违反法律或者社会公共利益

C.具有相应的民事行为能力

D.合同内容具体明确

13.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有以下哪些权利?()

A.依法获得劳动报酬

B.休息休假

C.依法参加社会保险

D.享有劳动安全卫生保护

14.根据《中华人民共和国税收征收管理法》,税务机关在进行税务检查时,可以采取以下哪些措施?()

A.查验账簿、记账凭证、报表和其他有关资料

B.到被检查单位的经营场所进行检查

C.询问被检查单位有关人员

D.调取存款账户进行查询

15.根据《中华人民共和国知识产权法》,专利权的保护范围包括以下哪些?()

A.发明创造的技术方案

B.实用新型技术方案

C.外观设计技术方案

D.实施专利的技术方案

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

17.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。

18.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

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