- 0
- 0
- 约8.02千字
- 约 22页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
2025年综合评标专家-山东-山东综合评标专家(咨询类)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《山东省综合评标管理办法》,评标库专家应具备以下哪些条件?
①专业领域与项目相关或具有5年以上同类项目经验②年龄需满45周岁③取得高级职称④不得与投标人存在经济关系
【参考答案】①
【解析】根据办法第十三条,专家需具备专业领域或相关经验,年龄和职称无强制要求,但与投标人存在经济关系回避情形,③④错误。
2、评标过程中,若投标人提出书面质疑,评标委员会应在多长时间内作出回应?
①24小时内②3个工作日内③5个工作日内④需经招标人批准后处理
【参考答案】②
【解析】根据办法第二十四条,质疑需在3个工作日内书面答复,未经招标人同意不得修改招标文件,④错误。
3、评标专家推荐成交候选人时,需满足以下项要求?
①不少于3家投标人②优先选择技术标得分前3名③综合得分最高且通过商务标审查④需经全体专家一致同意
【参考答案】③
【解析】办法第二十条明确推荐候选人需满足技术标合格且综合得分最高,①④不符合程序,②可能存在技术标未合格情形。
4、评标专家费用计算标准中,以下哪项正确?
①每人每天不超过300元②按项目预算的0.5计取③含差旅费按实报销④需经财政部门审批
【参考答案】①
【解析】办法第二十八条规定专家费用由财政承担,每日标准300元,③④与规定冲突,②计算方式不明确。
5、专家库专家抽选时,若遇满员情况应如何处理?
①优先抽选注册时间最长的专家②从候补专家库补充③重新组织专家库③需招标人指定专家
【参考答案】②
【解析】办法第十七条明确满员时启用候补专家库,①③违背公平原则,④属于违规指定。
6、评标报告不包括以下哪项内容?
①评审意见②推荐意见③专家签名④投标人报价明细
【参考答案】④
【解析】办法第二十一条要求报告包含评审意见、推荐意见及专家签名,④属于招标方保密信息。
7、评标专家对投标文件实质性偏差的判断依据是?
①招标文件实质性条款②行业通用技术标准③专家个人经验④投标人历史业绩
【参考答案】①
【解析】办法第二十二条明确以招标文件实质性条款为判断基准,③④属于主观因素,②可能存在标准冲突。
8、评标过程中,专家发现投标文件不符合要求的处理方式是?
①直接否决该投标人②要求投标人澄清③提交评审报告④计入专家个人考核
【参考答案】②
【解析】办法第二十五条要求专家书面要求澄清,①③④均违反程序规定。
9、专家库专家退出机制中,以下哪项属于强制退出情形?
①被投诉存在利益冲突②连续3次抽选未参与③专家资格已过有效期④招标文件未明确要求
【参考答案】③
【解析】办法第十八条明确资格过期、投诉成立或健康原因等情形需强制退出,①需调查核实,②③④分别对应不同退出条件。
10、评标意见不一致时,应如何处理?
①由主任委员表决决定②提交招标人复核③重新组建评标委员会④计入专家考核记录
【参考答案】②
【解析】办法第二十六条要求重大分歧提交招标人复核,①④违反程序,③增加成本且无依据。
11、根据《政府采购评审管理办法》,评标委员会成员人数应满足以下条件()
A.单数且不少于3人
B.双数且不少于5人
C.单数且不少于5人
D.双数且不少于4人
A.3人以上单数
B.5人以上双数
C.5人以上单数
D.4人以上双数
【参考答案】B
【解析】根据《政府采购评审管理办法》第十九条,评标委员会成员应为5人以内的单数,但山东省实际执行中采用双数且不少于5人的规则,因需包含主评委。此题需结合山东本地化要求作答。
12、评标专家需主动回避的情形包括()
A.与采购人存在未公开的财务往来
B.近亲属未参与投标
C.曾在采购代理机构任职未满2年
D.对投标文件技术方案有专业判断
A.存在财务往来
B.近亲属未参与
C.代理机构任职未满2年
D.技术方案专业判断
【参考答案】A
【解析】依据《政府采购评审专家管理办法》第二十五条,专家需回避的情形包括与采购人存在利益关系或可能影响公正评审的情形,如未公开财务往来。C选项为错误表述,应为未满5年。
13、电子评标在山东省的应用要求是()
A.仅限省级以上政府采购项目使用
B.采购文件必须纸质版与电子版同步
C.需使用省级统一评标平台
D.技术标评分必须现场人工完成
A.省级以上项目
B.同步纸质版
C.省级统一平台
D.现场人工评分
【参考答案】C
【解析】山东省2022年推行《电子评标技术规范》,明确所有省级政府采购项目必须使用省级统一评标平台(如鲁政采云平台),且技术标评分可全程电子化。D选项违反《电子招标投标办法》。
14、评标报告需单独汇总的技术标得分
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西护理员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西园林绿化工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北水生产处理工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古地质勘查员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃客房服务员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆机械冷加工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江堤灌维护工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西假肢制作装配工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-广西-广西教师职称(基础知识、综合素质、高中化学)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 良肢位摆放在骨科康复中的应用.ppt
- 2026精选人教版一年级上册数学期末考试试卷(3套含答案解析).docx
- 2026新版人教版三年级上册语文期末考试试卷(3套含答案解析).pdf
- 2026精选人教版四年级上册英语期末考试试卷(3套含答案解析).pdf
- 2026新版人教版三年级上册数学期末考试试卷(3套含答案解析).pdf
- 2026新版人教版三年级下册数学期末考试试卷(3套含答案解析).docx
- 2026精选人教版四年级上册英语期末考试试卷(3套含答案解析).docx
- 2026新版人教版三年级上册语文期末考试试卷(3套含答案解析).docx
- 良肢位摆放与康复训练的结合.ppt
- 良肢位摆放在儿童康复中的应用.ppt
原创力文档

文档评论(0)