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护理管理第五版题库及答案2025最新版

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.护理管理中，患者安全文化是指什么？()

A.患者的生理安全

B.患者的心理安全

C.护理人员的职业安全

D.护理工作环境的安全

2.护理管理中，护理质量控制的根本目的是什么？()

A.提高患者满意度

B.提高护理工作效率

C.保障护理工作安全

D.提高护理质量

3.在护理管理中，下列哪项不是护理质量管理的工具？()

A.护理不良事件报告系统

B.护理满意度调查

C.护理风险评价

D.护理工作量统计

4.护理管理中，护理人力资源管理的关键环节是什么？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评估与激励

D.离职管理

5.护理管理中，护理质量改进循环（PDCA）的四个阶段分别是什么？()

A.计划、实施、检查、总结

B.检查、计划、实施、总结

C.实施、计划、检查、总结

D.总结、实施、计划、检查

6.护理管理中，护理风险管理的基本原则是什么？()

A.预防为主，防治结合

B.全员参与，分工合作

C.以患者为中心，持续改进

D.管理与技术相结合

7.在护理管理中，护理质量管理的核心是什么？()

A.患者满意度

B.护理人员素质

C.护理制度规范

D.护理质量

8.护理管理中，护理人力资源规划的关键因素是什么？()

A.护理人员数量

B.护理人员结构

C.护理人员素质

D.护理人员需求

9.护理管理中，护理质量管理体系的建立目的是什么？()

A.提高护理工作效率

B.保障护理工作安全

C.提高护理质量

D.促进护理学科发展

10.护理管理中，护理质量改进的方法有哪些？()

A.标准化流程

B.护理质量持续改进（CQI）

C.质量保证体系

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.护理管理中，护理人力资源规划应考虑的因素包括哪些？()

A.护理人员的数量

B.护理人员的素质

C.护理人员的结构

D.护理人员的工作环境

E.护理人员的职业发展

12.护理质量管理中，常用的质量管理工具包括哪些？()

A.控制图

B.标杆管理

C.质量功能展开

D.5S管理

E.质量成本分析

13.护理风险管理中，风险识别的方法有哪些？()

A.文件审查法

B.检查表法

C.树状图法

D.基于经验的专家讨论法

E.系统安全工程

14.护理不良事件的原因分析中，常见的原因包括哪些？()

A.人员因素

B.物品因素

C.环境因素

D.技术因素

E.管理因素

15.护理管理中，护理质量改进的步骤包括哪些？()

A.计划阶段

B.实施阶段

C.检查阶段

D.总结阶段

E.反馈阶段

三、填空题(共5题)

16.护理管理的最终目的是确保患者得到最高质量的护理服务，其核心是提升护理质量。

17.护理人力资源规划中的关键因素包括人员需求、人员配置和人员发展。

18.护理风险管理的关键步骤包括风险识别、风险评估、风险控制和风险沟通。

19.护理质量管理中的持续质量改进（CQI）是一个持续的过程，旨在通过不断循环的改进活动来提升护理质量。

20.护理质量管理体系中，护理质量目标应具有可衡量性、可达性和现实性。

四、判断题(共5题)

21.护理风险管理是护理管理中的一项重要内容，其目的是为了降低护理风险。()

A.正确B.错误

22.护理质量管理体系（NQMS）的实施，可以提高护理服务的整体质量和效率。()

A.正确B.错误

23.护理人力资源规划中的关键因素仅包括护理人员的数量。()

A.正确B.错误

24.护理不良事件发生后，护理管理者应立即采取行动，对事件进行调查和分析。()

A.正确B.错误

25.护理质量改进的目标是确保护理服务完全无缺陷。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理风险管理的基本原则。

27.如何进行护理质量持续改进（CQI）？

28.护理人力资源规划应如何考虑护理人员的职业发展？

29.护理不良事件报告系统的作用是什么？

30.如何建立有效的护理质量管理体系？

护理管理第五版题库及答案2025最新版

一、单选题(共10题)

1.【答案】B