公司培训流程.docxVIP

1、培训流程

步骤负责人

公司

公司要害咨询题分析

公司高层、各部门经理

职员开展方案培训需求调查培训需求分析制定年度培训方案表〔及相应预算〕批准培训方案，预算依据实际情况安排各类培训事宜学历培训考试PE客户培训例外培训外部培训人力资源部/公司组织的培训进职培训PFPDPCPBPA

职员开展方案

培训需求调查

培训需求分析

制定年度培训方案表〔及相应预算〕

批准培训方案，预算

依据实际情况安排各类培训事宜

学历培训考试

PE

客户培训

例外

培训

外部培训

人力资源部/公司组织的培训

进职培训

PF

PD

PC

PB

PA

部门经理/职员

HR培训主管、职员

HR培训主管

培训委员会

公司高层

培训评估HR培训主管

培训评估

进职培训

步骤负责人

PA

PA

制定新

制定新职员培训日程安排

培训主管

实行培训

实行培训

新职员

培训主管

学员自我总结

学员自我总结

新职员

培训评估培训主管

培训评估

新职员

进

进职培训结束

内部培训

步骤负责人

PB

PB

公司高层

培训需求方向设计HR主管

培训需求方向设计

培训主管

培训需求调查职员

培训需求调查

培训主管

制定培训需求并报批公司高层

制定培训需求并报批

培训主管

培训课程选定培训主管

培训课程选定

培训实施职员

培训实施

培训主管

培训后测试讲师

培训后测试

职员

培训主管

培训评估

培训评估

培训主管

完成课程相关材料存档

完成课程相关材料存档

培训主管

培训结束

培训结束

外部培训

步骤负责人

PC

PC

职员填写申请表

职员填写申请表

审批总经理、部门经理

审批

签订培训协议职员、培训主管

签订培训协议

职员

职员申请必要款项

职员、培训主管、财务部

职员参加培训

职员参加培训

将相关培训资料

将相关培训资料进库

职员、培训主管

职员

职员履行必要的财务程序

职员、培训主管、财务部

安排

安排职员培训报告

培训主管

对

对职员和培训报告评估

培训、主管学员

外部培训流程结束

外部培训流程结束

例外培训

步骤负责人

PD

PD

培训需求调查

培训需求调查

工程经理

确定培训工程工程经理培训主管

确定培训工程

超过培训费用

总经理审批培训费用以内

总经理审批

总经理

办理外出培训手续职员培训主管

办理外出培训手续

培训实施职员

培训实施

培训资料

培训资料进库

职员行政部

培训结束

培训结束

技术交流步骤：

步骤负责人

PD

PD

需求调查

需求调查

工程经理

制定

制定方案

工程经理

提交审批

提交审批方案

工程经理培训主管

实施交流

实施交流

工程经理工程成员

交流结束

交流结束

客户培训

步骤负责人

PE

PE

客户培训申请

客户培训申请

申请人

审核客户培训申请表

审核客户培训申请表

申请部门负责人培训主管财务部

申请人

培训实施

培训实施

收集

收集相应意见

申请人

培训结束

培训结束

学历培训

步骤负责人

PF

PF

职员

职员本人提出书面申请并提供进修学校/考试单位证实，如招生肩章等

职员

逐级审批

逐级审批

部门经理培训主管总经理

职员

职员与公司签订进修合同

职员总经理

公司依据培训合同条款予以资助

公司依据培训合同条款予以资助

财务部培训主管职员

职员

职员参加完培训后，将毕业证或考试合格证书的复印件上交人力资源部存档

职员培训主管

将职员培训纪录及相关资料存档

将职员培训纪录及相关资料存档

进修培训流程结束

进修培训流程结束

培训费用审批程序

人力资源部/公司组织的培训

步骤负责人

每年年底制定下一年的年度培训

每年年底制定下一年的年度培训方案

培训主管HR主管部门经理工程经理

每月中旬提交下月单项培训课程的具体

每月中旬提交下月单项培训课程的具体方案安排预算等

培训主管HR主管

核查

核查

HR经理

批准总经理

批准

执行

执行

培训主管

培训财务报销财务部培训主管总经理

培训财务报销

费用纪录

费用纪录

培训主管

完毕

完毕

2、培训档案建立流程图

开始

开始

建立培训档案台帐

收集、维护培训记录

整理维护记录并进档

结束

培训档案台帐

培训方案

签到表、考勤表

考试成绩登记表

授课通知

课程评价总汇

考核评估表

费用登记表

培训档案台帐

培训档案描述

培训文件明细

培训结束后10天内

跟踪报告上岗培训、专业培训、在职职员的外部培训培训效果评估培训主管培训效果评估培训主管/各部门年度培训方案跟踪报告评估表或报告考勤签到情况试卷及成绩培训总结考勤签到情况试卷及成绩培训总结培训需求表编制年度培训方案培训主管结束存档各部门/人力资源部培训跟踪治理各部门/培训主管培训跟踪治理培训主管/各部门整理培训记录、总结各部门整理培训记录、总结培训主管组织实施培训培训主管培训方案审批部门主管领导培训方案审批人力资源经理/总经理培训作业方案培训作业方案制订培训作业