- 0
- 0
- 约4.25千字
- 约 9页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
年福建省长乐市《心理学》资格考试真题题库及答案【考点梳理】
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.心理学研究的基本方法是什么?()
A.观察法
B.实验法
C.调查法
D.以上都是
2.以下哪种心理现象被称为“心理定势”?()
A.心理暗示
B.心理定势
C.心理投射
D.心理防御
3.以下哪一种心理理论主要关注个体的社会认知和情感发展?()
A.认知发展理论
B.社会学习理论
C.发展心理学理论
D.生理心理学理论
4.心理障碍的诊断主要依据以下哪一本手册?()
A.精神疾病诊断与统计手册
B.心理健康促进手册
C.心理治疗指南
D.心理测量手册
5.以下哪种心理治疗方法强调内在心理冲突的解决?()
A.认知行为疗法
B.精神分析疗法
C.行为疗法
D.人本主义疗法
6.心理测量中,信度和效度的关系是怎样的?()
A.信度高,效度一定高
B.信度高,效度可能高可能低
C.信度低,效度一定低
D.以上都不对
7.心理辅导的目的是什么?()
A.提高学习效率
B.促进心理健康
C.培养道德品质
D.以上都是
8.以下哪一种心理现象属于情绪的分类?()
A.意识
B.记忆
C.情绪
D.感觉
9.心理学中,以下哪一种理论认为学习是通过观察和模仿来实现的?()
A.行为主义学习理论
B.认知学习理论
C.联结主义学习理论
D.认知结构学习理论
10.心理发展中的“关键期”指的是什么?()
A.个体发展的最快时期
B.个体学习能力最强的时期
C.个体心理特征最容易改变的时期
D.个体心理发展的稳定时期
二、多选题(共5题)
11.心理发展的主要影响因素有哪些?()
A.遗传因素
B.环境因素
C.教育因素
D.个体因素
12.以下哪些属于心理辅导的主要目标?()
A.提高心理健康水平
B.解决心理问题
C.促进自我发展
D.增强社会适应能力
13.心理测试的效度可以从哪些方面进行评估?()
A.内容效度
B.结构效度
C.效标关联效度
D.实证效度
14.以下哪些属于心理健康的核心要素?()
A.情绪稳定性
B.人际关系和谐
C.自我意识清晰
D.适应能力
15.以下哪些属于心理障碍的类型?()
A.焦虑障碍
B.情绪障碍
C.精神分裂症
D.人格障碍
三、填空题(共5题)
16.心理学研究的基本方法是观察法、实验法和______。
17.心理发展的关键期是指个体心理特征最容易改变的______。
18.心理辅导的目的是帮助个体解决心理问题,提高______。
19.心理测试中的信度是指测量结果的一致性,效度是指测量结果的______。
20.心理障碍的诊断主要依据《______》。
四、判断题(共5题)
21.心理发展的过程是线性的,不可逆转的。()
A.正确B.错误
22.认知行为疗法认为心理障碍主要源于个体的行为问题。()
A.正确B.错误
23.心理测量中的信度越高,效度也一定越高。()
A.正确B.错误
24.心理辅导的目标是帮助个体适应社会环境,而忽略了个体的个人需求。()
A.正确B.错误
25.所有心理障碍都属于精神疾病。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述心理发展的基本规律。
27.心理辅导的主要方法有哪些?请分别简述。
28.请解释什么是心理定势,并举例说明。
29.心理测量中的信度和效度分别指什么?它们之间有什么关系?
30.请简述心理健康的标志。
年福建省长乐市《心理学》资格考试真题题库及答案【考点梳理】
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】心理学研究的基本方法包括观察法、实验法和调查法,通常需要综合运用这些方法来获取可靠的数据。
2.【答案】B
【解析】心理定势是指个体在认知和解决问题时,受到先前经验或心理状态的影响,导致固定的思维倾向。
3.【答案】A
【解析】认知发展理论,如皮亚杰的理论,主要关注个体的社会认知和情感发展。
4.【答案】A
【解析】心理障碍的诊断主要依据《精神疾病诊断与统计手册》(DSM)。
5.【答案】B
【解析】精神分析疗法强调通
您可能关注的文档
- 心理社社团面试题及答案.docx
- 微观经济学分册-第4章-课后习题答案P92-P94.doc.docx
- 引流护理试题及答案.docx
- 广告材质试题及答案.docx
- 布加综合征考试题及答案.docx
- 巴赫试题及答案.docx
- 工程专业试题及答案.docx
- 岗位笔试题及答案.docx
- 山东口腔颌面外科模拟题2021年(62)_真题无答案.docx
- 小学车位试题及答案.docx
- 2025中国历史研究院非事业编制招聘4人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025北京市公安局招录人民警察1050人笔试试题附答案解析.docx
- 2025中国农业科学院农业信息研究所度第二批招聘5人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025中国城市报招聘6人笔试试题附答案解析.docx
- 2025中国残联直属单位面向社会招聘26人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025中海石油(中国)有限公司湛江分公司应届毕业生招聘参考试题附答案解析.docx
- 2025北京市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘8人笔试试题附答案解析.docx
- 2025中国水电四局勘测设计研究院副院长岗位招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025中国科学院地理科学与资源研究所区域可持续发展分析与模拟院重点实验室博士后(特别研究助理)招聘.docx
- 2025中国电影博物馆第一次招聘2人笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 供应商审核评分表.xls VIP
- 《水库大坝安全管理条例》(2024版)培训与解读课件.pptx
- 2025年中考无锡物理试题及答案.docx VIP
- 护理不良事件登记(报告)表,护理不良事件分析讨论记录.docx VIP
- 新能源汽车发动机选型趋势.docx VIP
- T∕CPHA 33-2024 通用码头和多用途码头绿色港口等级评价指南.pdf VIP
- GB50555-2010 民用建筑节水设计标准.pdf VIP
- 危险作业审批人员与监护人员安全知识考试题(附答案).docx VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- TCFA0310021-2023 铸造企业规范条件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)