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安全生产法主要负责人职责7篇

第一篇

企业主要负责人必须亲自组织建立覆盖全员、全过程、全要素的安全生产责任体系。体系文件不能停留在纸面，必须细化到每一个岗位、每一台设备、每一次作业。负责人要召集生产、设备、技术、人事、财务、采购、物流、仓储、行政、后勤等所有条线负责人，用“谁主管谁负责”的刚性原则，把安全指标写进部门年度绩效合同，权重不低于30%。对高层副职，要实行“安全绩效一票否决”，季度考核安全得分低于85分的，当期奖金清零。对中层干部，要把“隐患未按期整改”与“质量事故”并列，视为红线事件，出现一次立即停职培训，年度内出现两次就地免职。对基层班组长，要把“三违”记录与个人信用积分挂钩，积