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考试《个案分析与干预技术》备考试题及答案解析.docx

考试《个案分析与干预技术》备考试题及答案解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.在个案分析与干预技术中,以下哪项不是影响干预效果的因素?()

A.服务对象的自我效能感

B.服务对象的合作程度

C.服务对象的生理状况

D.服务机构的经费预算

2.个案工作介入的基本原则中,哪项不是核心原则?()

A.尊重原则

B.客观性原则

C.专业性原则

D.系统性原则

3.在个案评估过程中,以下哪项不是常用的评估方法?()

A.现场观察

B.访谈

C.文件查阅

D.心理测试

4.个案管理中,制定服务计划的首要步骤是?()

A.确定服务目标

B.分析服务对象需求

C.选择合适的服务方法

D.确定服务对象的能力

5.在个案介入过程中,以下哪项不是评估介入效果的标准?()

A.服务对象的满意度

B.服务对象的行为改变

C.服务对象的认知改变

D.服务对象的生理指标

6.个案工作中,如何处理服务对象的不合作态度?()

A.强制服务

B.忽略不合作行为

C.通过沟通理解原因,寻求合作

D.转介给其他服务机构

7.个案工作中,如何界定“个案”的范围?()

A.按服务对象的人数界定

B.按服务对象的类型界定

C.按服务对象的居住地界定

D.按服务对象的年龄界定

8.在个案分析中,以下哪项不是影响服务对象行为改变的因素?()

A.服务对象的社会支持系统

B.服务对象的文化背景

C.服务对象的自我认知

D.服务对象的生理需求

9.个案工作评估报告应包含哪些内容?()

A.服务对象的基本信息

B.服务过程记录

C.服务效果评估

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.在个案分析与干预技术中,以下哪些是影响服务对象行为改变的内部因素?()

A.服务对象的自我效能感

B.服务对象的社会支持系统

C.服务对象的文化背景

D.服务对象的生理需求

11.个案工作评估过程中,以下哪些方法可以用于收集服务对象的信息?()

A.访谈

B.观察法

C.文件查阅

D.心理测试

12.个案管理中,制定服务计划时应考虑哪些因素?()

A.服务对象的需求和目标

B.服务对象的资源和限制

C.服务机构的政策和程序

D.服务对象的偏好和价值观

13.在个案工作中,以下哪些行为可能表明服务对象对服务过程感到满意?()

A.服务对象积极参与服务过程

B.服务对象对服务内容表示理解

C.服务对象对服务结果表示满意

D.服务对象提出建设性的反馈

14.个案工作中,以下哪些是评估服务效果的标准?()

A.服务对象的满意度

B.服务对象的行为改变

C.服务对象的社会功能改善

D.服务对象的认知能力提升

三、填空题(共5题)

15.个案分析与干预技术中,‘个案’一词指的是单个的服务对象或一个特定的服务群体。

16.在个案评估过程中,首先要进行的是对服务对象的初始评估。

17.个案管理中的服务计划应包括服务目标、服务内容、服务方法和评估与监督。

18.个案工作中的介入策略应该根据服务对象的具体情况来制定。

19.个案工作评估报告应包括服务对象的基本信息、服务过程记录、服务效果评估和结论与建议。

四、判断题(共5题)

20.个案分析与干预技术中,服务对象的需求分析是唯一重要的评估环节。()

A.正确B.错误

21.个案管理中的服务计划应当由服务对象独立制定。()

A.正确B.错误

22.在个案介入过程中,服务对象的行为改变是衡量服务效果的唯一标准。()

A.正确B.错误

23.个案工作评估报告应当由社会工作者独立完成。()

A.正确B.错误

24.个案分析与干预技术中,服务对象的自我效能感对其行为改变没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述个案分析与干预技术中,服务对象评估的重要性。

26.在个案管理中,如何确保服务计划的有效实施?

27.请解释个案工作中,如何处理服务对象的不合作态度。

28.在个案评估过程中,如何确保评估结果的客观性和准确性?

29.请阐述个案工作中,如何促进服务对象的自我效能感。

考试《个案分析与干预技术》备考试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】服务机构的经费预算虽然对服

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