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岗位绩效自我诊断四象限工具

使用说明

本工具旨在帮助您进行岗位绩效的自我诊断，请根据您对自身岗位的理解和实际工作表现，将以下四象限中的各项描述进行自我评估，并标记出最符合您情况的选项。

您可以使用“强”、“一般”、“弱”来标记每个象限中的选项，也可以根据实际情况添加更具体的描述。

四象限评估

一、熟练与胜任(StrongSkillsHighPerformance)

描述

评估

具体说明

1.熟练掌握岗位职责所需的核心技能和知识。

2.能够独立高效地完成本职工作，并经常超出预期。

3.在工作中展现出高度的责任心和主动性。

4.能够有效应对工作中的各种挑战和问题。

5.能够为团队或部门贡献积极的力量。

6.工作成果质量高，并受到同事或上级的认可。

7.能够按时或提前完成工作任务。

8.具备良好的沟通和协作能力。

二、有待提升与改进(WeakSkillsLowPerformance)

描述

评估

具体说明

1.在某些技能或知识方面存在不足，需要加强学习和提升。

2.完成本职工作有时遇到困难，效率有待提高。

3.在工作中缺乏主动性和积极性，需要他人推动。

4.应对挑战和问题的能力较弱，需要寻求帮助或指导。

5.与团队或部门协作时存在障碍。

6.工作成果质量不稳定，有时需要返工。

7.完成工作任务经常拖延，需要他人催促。

8.沟通和表达能力需要改进。

三、待发展与拓展(潜力与机会)

描述

评估

具体说明

1.在某些方面具有潜力，可以学习和拓展新的技能或知识。

2.有意愿承担更多的责任和挑战。

3.对新的工作机会持开放态度。

4.希望能够在工作中获得更多的成长和发展。

5.有兴趣学习与岗位相关的其他技能或知识。

6.希望能够参与到更具挑战性或创新性的项目中。

7.有意愿学习和应用新的工具或技术。

8.希望能够提升自身的领导力或影响力。

四、岗位与匹配度(不适与调整)

描述

评估

具体说明

1.感觉当前岗位职责与自身兴趣和能力不太匹配。

2.对当前工作环境或团队文化不太适应。

3.感觉当前工作内容缺乏挑战性或成就感。

4.对薪酬福利或晋升机制不太满意。

5.希望能够尝试不同的工作内容或角色。

6.感觉自身价值在当前岗位没有得到充分的体现。

7.对未来的职业发展前景感到迷茫或不满意。

8.考虑转行或寻求其他的工作机会。

诊断与总结

请根据以上四象限的评估结果，进行如下总结：

总结您的优势：您在哪些方面表现突出？哪些技能是您的核心竞争力？

找出您的不足：您在哪些方面需要改进？需要学习哪些新的技能或知识？

发掘您的潜力：您有哪些潜力和机会可以进一步拓展和发展？

思考您的职业方向：您是否需要调整自己的职业方向或工作内容？是否需要寻求新的工作机会？

通过使用本工具，您可以更清晰地认识自己的优势和不足，并为未来的职业发展制定更明确的目标和计划。

岗位绩效自我诊断四象限工具（1）

说明：

本工具旨在帮助您对自己的岗位绩效进行自我诊断，识别优势与不足，明确发展方向。请根据自身情况，对以下四个象限中的各项指标进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高），并撰写自我诊断分析。

象限

指标

评分（1-5分）

自我诊断分析(请说明情况，优势和不足之处)

第一象限

能力胜任(指完成岗位核心职责所需的基本能力和知识水平)

专业技能熟练度

相关知识掌握程度

事务处理效率与准确性

学习能力和适应性

第二象限

工作态度(指对待工作、同事、公司的态度和积极性)

工作责任心和主动性

团队协作精神和沟通能力

积极主动，乐于助人

遵守规章制度，按时完成工作

第三象限

绩效贡献(指实际完成的工作量、质量，以及对团队/公司的贡献)

工作完成质量和效率

是否达到或超越预期目标

为团队/公司带来的价值和创新

处理问题的能力和效果

抗压能力和应对挑战的能力

第四象限

发展潜力(指未来提升和发展可能性的意愿和潜力)

个人发展意愿和目标设定

接受新事物和新挑战的意愿

个人能力和素质的提升计划

对未来职业发展的规划

跨领域学习和发展的意愿

自我诊断分析总结：

总结优势：

(请根据填写结果，总结自身在哪些方面表现突出，是哪个象限的得分较高，具体体现在哪些指标上。)

找出不足：

(请根据填写结果，总结自身在哪些方面存在不足，是哪个象限的得分较低，具体体现在哪些指标上，以及这些不足对工作造成的影响。)

制定改进计划：

(针对找出不足之处，制定具体的改进计划，包括：

需要提升的具体能力或素质。

计划采取哪些措施进行提升。

设定可衡量的目标。

预计完成时间；)

使用建议：

请认真思考每一项指标，诚实地进行自我评分和诊断分析。

可以参考上一年度的绩效考核结果、经理的反馈、同事的评价，以及自己的工作实