2026四川绵阳市长虹置业有限公司招聘策划主管岗位2人备考题库及参考答案详解（新）.docxVIP

2026四川绵阳市长虹置业有限公司招聘策划主管岗位2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、Y市深入践行（）的发展理念，紧紧围绕“生态立市”“旅游强市”的发展定位。

A.绿水青山就是金山银山

B.绿水青山不如金山银山

C.不管金山银山，只要绿水青山

D.先要金山银山，再治绿水青山

【答案】：A

【解析】正确答案体现的是对生态保护与经济发展关系的科学认识。在当今发展理念中，生态环境保护和经济发展并非对立，而是相互促进、相辅相成的。“绿水青山就是金山银山”的理念强调了良好的生态环境本身就是一种宝贵的财富，保护好生态环境可以带来经济价值，例如通过发展生态旅游、绿色农业等产业实现经济增长，这与题目中“生态立市”“旅游强市”的发展定位相契合，既重视了生态环境的保护又能推动经济的发展，是科学可持续的发展理念。“绿水青山不如金山银山”这种观点只看重经济利益，忽视了生态环境的重要性，不符合可持续发展的要求，会导致生态破坏，从长远来看不利于经济社会的健康发展。“不管金山银山，只要绿水青山”这种表述过于极端，只强调生态环境而忽略了经济发展的重要性，经济发展是保障民生、推动社会进步的重要动力，单纯追求生态而放弃经济发展也不可取。“先要金山银山，再治绿水青山”是传统的先污染后治理的发展模式，这种模式在发展过程中会对生态环境造成极大的破坏，治理环境的成本往往很高，而且有些破坏是不可逆转的，不符合现代发展理念。所以正确答案体现的理念是与科学发展观相符合，并且与题目中的发展定位相适应的。

2、若丙起诉乙归还房屋，应由哪个法院管辖（）。

A.北京某法院

B.深圳某法院

C.乙的经常居住地法院

D.房屋所在地法院

【答案】：D

【解析】本题考查的是专属管辖的相关知识。专属管辖是指法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖，其他法院无权管辖，也不允许当事人协议变更管辖。在我国，因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。这是为了便于法院对不动产进行勘验、保全和执行等工作，同时也有利于案件的及时、公正处理。本题中丙告乙归还房屋，这属于因不动产纠纷提起的诉讼类型。所以，应当由房屋所在地法院进行管辖。

3、法的效力的内容不包括（）。

A.法的对象效力

B.法的时间效力

C.法的溯及力

D.法的空间效力

【答案】：C

【解析】法的效力是指法的生效范围或适用范围，即法在什么时间、什么地方和对什么人适用，以及是否有溯及既往的效力。它包括法的对象效力、法的时间效力和法的空间效力。法的溯及力是法的时间效力中所包含的内容，并非与法的对象效力、时间效力、空间效力相并列的法的效力的内容。所以该题应选关于法的溯及力的选项。

4、下列关于组织结构系统性表述错误的是（）。

A.组织的结构由各系统构成，这些系统包括组织的职位系统、组织的运行系统、组织的文化系统、组织的关系系统等

B.组织结构的系统没有确定的边界

C.组织的结构具有系统的功能，这些功能以组织的结构为依托，配置和形成了组织结构的特定的系统作用，从而使得组织按照结构系统运行

D.组织结构的系统性体现为组织的整体功能能够得到优化

【答案】：B

【解析】组织的结构由各系统构成，包括组织的职位系统、组织的运行系统、组织的文化系统、组织的关系系统等。其特点如下：①组织结构的系统有确定的边界；②组织的结构具有系统的功能，这些功能以组织的结构为依托，配置和形成了组织结构的特定的系统作用，从而使得组织按照结构系统运行；③组织结构的系统性体现为组织的整体功能能够得到优化。组织结构的系统有确定的边界这一表述是错误的。

5、下列西方专家中，属于科学管理理论阶段的是（）。

A.西蒙

B.法约尔

C.孔茨

D.马克思

【答案】：B

【解析】科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产效率。法约尔是古典管理理论的主要代表人物之一，他的一般管理理论对管理的过程、职能等方面进行了系统阐述，属于科学管理理论阶段。西蒙是决策理论学派的代表人物；孔茨是管理过程学派的集大成者；马克思是伟大的思想家，他的研究主要集中在政治经济学和社会理论等领域，并非科学管理理论阶段的西方专家。所以正确答案所对应的选项描述为法约尔。

6、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

【答案】：A

【解析】管理类人才有361人，非管理类人才共有639人。