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- 2026-02-11 发布于浙江
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加班工资争议证据清单
证据类别 证据名称 证据来源 证明目的 备注
一、劳动关系证明类 劳动合同 劳动者本人持有、用人单位档案 证明劳动者与用人单位存在劳动关系;明确合同约定的工资标准、工作时间、工作岗位等核心条款 需提供原件,复印件需加盖用人单位公章或注明与原件核对无误
社会保险缴纳记录 社保经办机构查询打印 佐证劳动关系存续期间及用人单位主体责任 需包含参保单位名称、参保起止时间、缴费基数等信息
住房公积金缴纳记录 住房公积金管理中心查询打印 辅助证明劳动关系及工资发放相关情况 需加盖查询机构业务专用章
工作证、工牌、出入证 劳动者本人持有 证明劳动者在用人单位的工作身份及岗位信息 需清晰显示用人单位名称、劳动者姓名、岗位等关键信息
入职登记表、录用通知书 劳动者本人持有、用人单位招聘档案 证明入职时间、岗位、约定工资等入职关键信息 复印件需注明来源并加盖相关单位公章
解除/终止劳动合同证明(如有) 用人单位出具、劳动者持有 证明劳动关系终止时间,辅助确认争议期间范围 需加盖用人单位公章
二、加班事实证明类 考勤记录 用人单位考勤系统导出记录、考勤表、打卡记录、签到表 证明劳动者实际出勤时间、加班时长(工作日加班、休息日加班、法定节假日加班) 1.需包含劳动者姓名、日期、上下班时间等信息;2.用人单位掌握的考勤记录,可申请劳动仲裁机构或法院调取;3.电子
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