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- 2026-02-11 发布于湖北
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第一章社交技能的重要性与现状;01;社交技能现状调查;社交技能现状调研报告;社交技能的核心要素;社交技能的ROI分析;社交技能提升策略对比;02;非语言信号解码表;非语言沟通的重要性;非语言沟通的训练方法;非语言沟通的常见错误;非语言沟通的应用场景;03;倾听力短板测试;倾听力的重要性;倾听力的训练方法;倾听力的常见错误;倾听力的应用场景;04;高效沟通的重要性;高效沟通的结构化方法;高效沟通的结构化方法;高效沟通的常见错误;高效沟通的应用场景;05;冲突管理的现状分析;冲突管理的策略;冲突管理的策略;冲突管理的常见错误;冲突管理的应用场景;06;社交技能提升的长期计划;社交技能提升的长期计划;社交技能提升的长期计划;社交技能提升的长期计划;社交技能提升的长期计划;社交技能的提升是一个长期的过程,需要制定系统的长期计划,并通过持续的练习和反馈不断改进。通过制定社交技能提升的长期计划,员工能够逐步提升社交技能,从而在职场和生活中取得更好的沟通效果。本章节通过系统的讲解和案例分析,帮助学员制定社交技能提升的长期计划,从而在职场和生活中取得更好的沟通效果。
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