2026四川省红十字基金会招聘工作人员1人备考题库含答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于中国
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2026四川省红十字基金会招聘工作人员1人备考题库含答案详解(满分必刷).docx

2026四川省红十字基金会招聘工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经营管理走向职业化催生了职业经理人阶层,进而致使在外部市场经营中出现了()。

A.猎头公司

B.人力资源公司

C.经理人市场

D.劳动力市场

【答案】:C

【解析】经营管理走向职业化造就了职业经理人阶层,这使得职业经理人作为一种特殊的人力资源有了专门的市场需求和流动平台。猎头公司主要是为企业寻找特定人才的中介机构;人力资源公司业务广泛,涉及人力资源的各个方面,不仅仅针对职业经理人;劳动力市场是一般意义上的劳动力供需市场,范围太宽泛;而经理人市场是专门针对职业经理人的供需市场,当出现职业经理人阶层后,必然会在外部市场经营中形成经理人市场,以满足对职业经理人的招聘、流动等需求。所以答案是经理人市场。

2、团体组织通常用()来规定自身的组织结构、活动形式和行为准则。

A.办法

B.规定

C.条例

D.章程

【答案】:D

【解析】该题应选章程。办法通常是对具体工作或活动制定的处理方式和规定;规定是对特定范围内的工作或事务制定的要求和准则;条例是由国家或地方权力机关制定的法规性文件;而章程是一个组织或团体为了保证其正常运作,对自身的性质、宗旨、任务、组织结构、活动形式和行为准则等基本事项做出全面、系统规定的纲领性文件,团体组织一般会用章程来规定自身组织结构、活动形式和行为准则。

3、甲贩运假烟,驾车路过某检查站时,被工商执法部门拦下检查。检查人员乙正登车检查时,甲突然发动汽车夺路而逃。乙抓住汽车车门的把手不放,甲为摆脱乙,在疾驶时突然急刹车,导致乙头部着地身亡。甲对乙死亡的心理态度属于下列哪一选项()。

A.直接故意

B.间接故意

C.过于自信的过失

D.疏忽大意的过失

【答案】:B

【解析】本题可依据犯罪故意和过失的不同表现形式来分析甲对乙死亡的心理态度。###明确相关概念-直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。-间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。-过于自信的过失是指行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。-疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。###分析题干情形在本题中,甲为摆脱乙,在疾驶时突然急刹车。甲作为一个具有正常认知能力的人,应当能够预见在汽车疾驶时突然急刹车可能会导致抓住车门把手的乙头部着地受到伤害甚至死亡的后果。但甲并没有采取积极措施避免这种结果的发生,而是为了摆脱乙,放任了这种可能导致乙死亡结果的发生。###对各情况进行判断-甲并非希望乙死亡,所以不属于直接故意。-甲是放任乙死亡结果的发生,符合间接故意的特征。-甲并没有轻信能够避免乙死亡的结果,所以不属于过于自信的过失。-甲并非因为疏忽大意没有预见乙死亡的结果,所以不属于疏忽大意的过失。综上,甲对乙死亡的心理态度属于间接故意。

4、维持物价水平稳定的前提条件是()。

A.经济稳定增长

B.币值保持稳定

C.国际收支平衡

D.充分就业

【答案】:B

【解析】物价水平稳定通常指价格总水平的相对稳定,它与货币价值密切相关。货币是衡量商品价格的尺度,币值稳定意味着单位货币所代表的价值量相对固定,这样才能保证物价水平的稳定。如果币值不稳定,如出现通货膨胀或通货紧缩,物价会随之大幅波动。经济稳定增长是宏观经济追求的重要目标之一,但它并不直接等同于物价稳定。经济增长过程中,可能伴随物价的不稳定变化,如经济过热时物价可能上涨,经济衰退时物价可能下跌。国际收支平衡主要反映一国在一定时期内对外经济交往的综合情况,它对物价水平有间接影响。例如,国际收支顺差可能导致外汇储备增加、货币供应量上升,从而对物价产生上涨压力,但它不是物价稳定的前提条件。充分就业是宏观经济政策的另一重要目标,它与物价水平之间存在一定的联系,比如菲利普斯曲线描述了失业率与通货膨胀率之间的短期替代关系,但充分就业并不必然保证物价水平的稳定。综上所述,保持物价水平稳定的前提条件是币值保持稳定。

5、在员工素质当中,最为重要的是()。

A.创造性

B.知识

C.专业能力

D.责任心

【答案】:D

【解析】员工素质包含多个重要方面,创造性有助于员工在工作中开拓新思路、提出新方法,推动工作创新发展;知识是员工开展工作的基础,丰富的知识储备能为解决问题提供更多途径;专业能力是员工完成特定工作任务的技能和能力,直接影响工作的质量和效率。然而,责任心是员工做好工作的根本。具有责任心的员工会对工作认真负责,主动承担责任,尽力做好每

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