汇报人:日期:2025女生职业规划突破指南
-自我认知与定位职业目标设定实施策略与路径建立职业支持网络不断试错与调整女性领导力发展持续跟进与调整建立个人品牌培养职场情商目录建立支持系统培养创新思维与能力实现自我超越与成长
PART/1自我认知与定位
自我认知与定位明确自身性格特质(如内向/外向、理性/感性),识别适合的工作场景。例如,活泼型性格适合社交型职业,内敛型更适合研究或技术类岗位性格分析兴趣评估能力盘点结合职业兴趣测试(如霍兰德模型),筛选与艺术、管理、技术等兴趣匹配的领域。优先选择能带来长期满足感的职业方向列出硬技能(如专业证书、语言能力)和软技能(如沟通、抗压),明确核心竞争力与需
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