2026年贵州工商职业学院单招职业技能考试题库(含答案详解).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年贵州工商职业学院单招职业技能考试题库(含答案详解).docx

2026年贵州工商职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、周公制礼作乐对哪个朝代产生了深远影响?

A.商朝

B.周朝

C.秦朝

D.汉朝

【答案】:B

【解析】周公制礼作乐是周朝初年确立社会秩序和伦理道德的重要举措。

2、蔡伦改进的造纸工艺对后世产生了什么影响?

A.提高了纸张的耐久性

B.降低了纸张的成本

C.增加了纸张的产量

D.改变了纸张的用途

【答案】:A

【解析】蔡伦改进的造纸工艺提高了纸张的耐久性,对后世的书写材料产生了深远影响。

3、依据保险合同标的的不同,保险合同可以分为()。

A.财产保险合同和人身保险合同

B.强制保险合同和自感保险合同

C.原保险合同和再保险合同

D.单保险合同和复保险合同

【答案】:A

【解析】保险合同依据不同的分类标准有不同的分类方式。按照保险合同标的进行划分,可分为财产保险合同和人身保险合同。财产保险合同是以财产及其有关利益为保险标的的保险合同,例如企业财产保险、家庭财产保险等;人身保险合同是以人的寿命和身体为保险标的的保险合同,如人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。强制保险合同和自愿保险合同是按保险实施方式进行的分类。强制保险是基于国家的法律规定而必须参加的保险,如机动车交通事故责任强制保险;自愿保险则是投保人与保险人在平等自愿、协商一致的基础上,通过订立保险合同而建立的保险关系。原保险合同和再保险合同是按保险人承担责任的次序进行的分类。原保险合同是保险人与投保人之间直接签订的保险合同,是保险人对被保险人因保险事故所致的损失直接承担原始赔偿责任的保险合同;再保险合同是保险人将其承担的保险业务,以分保形式部分转移给其他保险人而订立的合同。单保险合同和复保险合同是按投保人是否就同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同进行的分类。单保险合同是投保人就同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故与一个保险人订立的保险合同;复保险合同是投保人就同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同,且保险金额总和超过保险价值的保险合同。综上所述,根据保险合同标的不同,可以分为财产保险合同和人身保险合同。

4、社会主义职业道德的核心规范中,第()层次所反映的是社会的公共利益,而非各行各业从业人员的自身利益。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

【解析】社会主义职业道德核心规范通常有不同层次。第一层次往往体现社会公共利益,它超越了各行各业从业人员的自身利益,是从整个社会的宏观层面来考量的,具有广泛的社会代表性和公共性。而其他层次可能更多结合行业特点或与从业人员自身利益有一定关联。所以符合反映社会公共利益而非各行各业从业人员自身利益这一描述的是第一层次。

5、如果一组数据中有10个数,分别是1,3,5,7,9,11,13,15,17,19,这组数据的平均数是多少?

A.10

B.11

C.12

D.13

【答案】:B

【解析】平均数是所有数据的总和除以数据的个数,所以(1+3+5+7+9+11+13+15+17+19)/10=10。

6、国际日期变更线的调整案例有哪些?

A.仅有一次

B.多次

C.没有调整

D.仅理论调整

【答案】:B

【解析】国际日期变更线多次进行调整案例。

7、喜马拉雅造山速率的主要驱动力是什么?

A.地球自转速度

B.地球公转轨道

C.板块运动

D.地球磁场

【答案】:C

【解析】喜马拉雅造山速率的主要驱动力是板块运动,印度板块与欧亚板块的碰撞导致了喜马拉雅山脉的形成和抬升。

8、以下哪项是正确的归纳推理?

A.所有鸟都会飞

B.有些鸟会飞

C.所有鸟都不会飞

D.没有鸟会飞

【答案】:B

【解析】归纳推理是基于观察到的个别情况推导出一般结论,有些鸟会飞是基于观察到的个别鸟会飞推导出的结论。

9、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,正确的是()

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提起诉讼

D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,由上级主管部门管辖

【答案】:A

【解析】申诉期间不停止人事处理的执行,这是为了保证人事管理工作的正常秩序,避免因申诉导致工作停滞或混乱,所以此说法正确。申诉并非必须由事业单位工作人员本人申请,在符合规定的情况下,也可由近亲属或代理人代为申请,所以“申诉必须由本人申请”说法错误。事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服,不能直接提起诉讼,一般应先通过申诉、复核等内部救济程序,对处理结果仍不服的,才可以按照有关规定向人民法院提起诉讼,所以“可以直接提起诉讼”说法错误。事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,管辖部门

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