2026年贵州工商职业学院单招职业技能考试题库附答案详解（完整版）.docxVIP

2026年贵州工商职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在一个超市里，一般食品区的排列顺序是什么？

A.冷藏区-零食区-饮料区-主食品区

B.主食品区-零食区-饮料区-冷藏区

C.零食区-饮料区-冷藏区-主食品区

D.冷藏区-主食品区-零食区-饮料区

【答案】：A

【解析】超市一般将冷藏区放在入口附近，然后是零食区、饮料区，最后是主食品区。

2、对政府信息公开，下列表述错误的是（）。

A.行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息

B.行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则

C.行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息

D.行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息

【答案】：A

【解析】这道题是让找出对政府信息公开表述错误的内容。行政机关公开政府信息应遵循公正、公平、便民的原则，这是政府信息公开的基本要求，能保障公众获取信息的权利，所以表述正确。涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息通常具有敏感性和保密性，行政机关不得公开，这是为了保护国家、企业和个人的合法权益，表述正确。行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息，这有利于保障公众的知情权、参与权和监督权，促进政府透明行政，表述正确。而抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况与社会公众的利益密切相关，行政机关需要向社会公开这些信息，接受公众监督，因此说行政机关不能公开这种信息是错误的。所以表述错误的是行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息。

3、一个数的60%是18，这个数是多少？

A.30

B.36

C.45

D.54

【答案】：B

【解析】如果60%的数是18，那么这个数是18/0.6=30。

4、2025年日食带分布是什么？

A.北美洲

B.欧洲和亚洲

C.南美洲和非洲

D.澳洲和南极洲

【答案】：B

【解析】2025年日食带的分布主要在欧洲和亚洲地区。

5、两个班级的学生在进行了相同的社交活动后，社交能力表现不同。为了确定社交活动的影响，老师将两个班级的社交活动进行比较，其中一个班级进行社交活动，另一个班级不进行社交活动。结果发现，进行社交活动班级的学生社交能力显著提高。根据求异法，可以得出什么结论？

A.社交活动对社交能力有显著影响

B.不进行社交活动更有效

C.老师的讲解对社交能力有显著影响

D.没有足够的数据得出结论

【答案】：A

【解析】根据求异法，通过比较两个班级的不同点（是否进行社交活动），可以得出社交活动对社交能力有显著影响的结论。

6、甲、乙夫妻二人携带未成年儿子丙在旅游途中发生车祸，三人都在车祸中死亡，但不能确定死亡的先后顺序。经查，甲唯一的亲人为哥哥A，乙唯一的亲人为姐姐B。甲生前为自己投保了人身意外保险，指定受益人为乙，保险金100万元。此外，甲有婚前房屋一套；乙有婚前汽车一辆。对此，下列表述错误的是（）。

A.甲的房屋由A继承

B.乙的汽车由B继承

C.100万元保险金由B继承

D.100万元保险金由A继承

【答案】：C

【解析】根据《民法典》第一千一百二十一条第二款规定，相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡；都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。本题中，甲、乙、丙三人在同一事件中死亡且不能确定死亡先后顺序，丙为未成年人无其他继承人，应推定丙先死亡。甲和乙辈份相同，推定同时死亡，相互不发生继承。甲的婚前房屋属于甲的个人财产，由于甲死亡，其唯一继承人是哥哥，所以该房屋由其哥哥继承。乙的婚前汽车属于乙的个人财产，乙死亡后，其唯一继承人是姐姐，所以该汽车由其姐姐继承。对于甲生前投保的人身意外保险，指定受益人为乙，因推定甲和乙同时死亡，相互不发生继承，此时保险金不能作为甲的遗产由甲的哥哥继承，而应作为乙的遗产，由乙的姐姐继承。因此，表述错误的是保险金由甲的哥哥继承。

7、敦煌变文讲唱技艺的主要表现形式是什么？

A.音乐演奏

B.舞蹈表演

C.讲唱故事

D.戏剧演出

【答案】：C

【解析】敦煌变文讲唱技艺的主要表现形式是讲唱故事，通过口头讲述和歌唱来传达故事内容。

8、荷马史诗考古印证的主要依据是什么？

A.文字记载

B.考古发现

C.口述传统

D.传说故事

【答案】：B

【解析】荷马史诗考古印证的主要依据是考古发现，通过考古证据验证史诗内容的真实性。

9、下列文书中，不具有约束效力的是（）。

A.规定

B.条例

C.办法

D.意向书

【答案】：D

【解析】规定、条例和办法通常是对特定范围内的工作、活动、行为等做出规范和要求的文件，具有一定的权威和约束效力，相关人员和组织需要