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2026年中化控股工会主席竞聘考试题集含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.中化控股工会主席竞聘的主要目的在于（）。

A.提升企业经济效益

B.加强职工民主管理

C.完善企业行政架构

D.推动企业技术创新

2.工会主席在推动企业民主管理中，首要职责是（）。

A.监督企业财务支出

B.组织职工技能培训

C.维护职工合法权益

D.协调企业内部矛盾

3.中化控股作为中央企业，工会工作应重点体现（）。

A.市场化导向

B.政治性、群众性、先进性

C.国际化视野

D.精细化管理

4.工会主席在处理职工劳动争议时，应遵循的基本原则是（）。

A.快速解决，不问原由

B.以企业利益为先

C.坚持公平公正，依法依规

D.优先考虑职工情绪

5.中化控股工会推动企业文化建设的主要途径是（）。

A.开展经济效益竞赛

B.组织职工文体活动

C.强化企业纪律约束

D.加强企业品牌宣传

6.工会主席在推动企业安全生产中，应重点关注（）。

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.落实安全生产责任制

D.优化生产流程

7.中化控股工会推动职工技能提升的主要方式是（）。

A.发放经济补贴

B.组织职业培训

C.完善绩效考核

D.加强岗位轮换

8.工会主席在处理企业与职工关系时，应坚持的立场是（）。

A.代表企业利益

B.代表职工利益

C.维护双方利益平衡

D.服从上级领导

9.中化控股工会推动企业民主管理的重要形式是（）。

A.职工代表大会

B.企业经济会议

C.行政决策会议

D.技术评审会议

10.工会主席在推动企业创新发展中，应发挥的作用是（）。

A.提供资金支持

B.组织技术攻关

C.搭建沟通平台

D.制定发展战略

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.中化控股工会主席的主要工作职责包括（）。

A.维护职工合法权益

B.推动企业民主管理

C.组织职工文化活动

D.提升企业经济效益

E.协调企业与政府关系

2.工会主席在推动企业安全生产中，应重点开展的工作有（）。

A.组织安全生产培训

B.开展安全隐患排查

C.完善安全生产制度

D.提高生产设备标准

E.加强职工安全意识

3.中化控股工会推动职工技能提升的主要措施包括（）。

A.组织职业技能竞赛

B.提供职业发展培训

C.完善技能等级评定

D.建立技能人才激励机制

E.加强技术骨干培养

4.工会主席在处理企业与职工关系时，应坚持的原则有（）。

A.公平公正

B.依法依规

C.沟通协商

D.维护双方利益

E.服从行政指令

5.中化控股工会推动企业文化建设的主要内容包括（）。

A.弘扬社会主义核心价值观

B.加强职工职业道德教育

C.组织职工文体活动

D.推动企业社会责任实践

E.完善企业文化体系

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.工会主席在推动企业民主管理中，具有独立的决策权。（）

2.中化控股工会主席竞聘的主要目的是选拔高学历人才。（）

3.工会主席在处理职工劳动争议时，应优先考虑企业利益。（）

4.中化控股工会推动职工技能提升的主要方式是发放经济补贴。（）

5.工会主席在推动企业安全生产中，应重点关注生产效率。（）

6.工会主席在处理企业与职工关系时，应坚持代表职工利益。（）

7.中化控股工会推动企业民主管理的重要形式是职工代表大会。（）

8.工会主席在推动企业创新发展中，应发挥主导作用。（）

9.中化控股工会推动企业文化建设的主要途径是强化企业纪律。（）

10.工会主席在推动企业安全生产中，应重点落实安全生产责任制。（）

四、简答题（共5题，每题5分，共25分）

1.简述中化控股工会主席在推动企业民主管理中的主要职责。

2.中化控股工会推动职工技能提升的主要措施有哪些？

3.工会主席在处理企业与职工关系时应遵循哪些原则？

4.中化控股工会推动企业安全生产的主要途径是什么？

5.简述中化控股工会主席在推动企业文化建设中的主要作用。

五、论述题（共2题，每题10分，共20分）

1.结合中化控股的实际情况，论述工会主席如何推动企业民主管理，并提升职工满意度。

2.结合当前企业发展趋势，论述工会主席如何推动企业创新发展，并提升职工凝聚力。

答案与解析

一、单选题

1.B

解析：中化控股工会主席竞聘的核心目的是加强职工民主管理，保障职工权益，促进企业和谐发展。

2.C

解析：工会主席的首要职责是维护职工合法权益，这是工会工作的根本任务。

3.B

解析：中化控股作为中央企业，工会工作应体现政治性、群众性、先进性，符合国家政策导向和企