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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年儿童心理学名词考试题库
第一部分单选题(100题)
1、弗洛伊德将焦虑分为道德性焦虑、神经性焦虑和()。
A.主体性焦虑
B.想象性焦虑
C.客体性焦虑
D.现实性焦虑
【答案】:C
2、开展心理咨询的前提条件是良好的()。
A.咨询关系
B.合作态度
C.咨询技术
D.行为方式
【答案】:A
3、记忆障碍中的“错构”多见于()。
A.神经衰弱症状群
B.抑郁发作
C.脑器质性疾病
D.精神分裂症
【答案】:C
4、出现思维奔逸症状时,人的行为中容易出现()。
A.语词杂拌
B.答非所问
C.思维广播
D.随境转移
【答案】:D
5、在逐级地实施系统脱敏训练时,每次放松后的焦虑分数必须低于()分,才能进行下一级的训练。
A.20
B.25
C.30
D.35
【答案】:B
6、强迫性神经症的必要特征是()。
A.自杀观念
B.重复出现一个完全不必要的动作
C.情绪低落
D.自我强迫和自我反强迫同时存在
【答案】:D
7、一大一小但一样重的两个木盒,掂起来总觉得小的重,这是由于()的作用。
A.迁移
B.原型启发
C.定势
D.动力定型
【答案】:C
8、由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会()。
A.取消外出计划,到公司上班
B.继续外出,但缩短外出时间
C.取消外出计划,随时服从安排
D.按休假期限,继续外出
【答案】:A
9、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
【答案】:A
10、在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称为()。
A.流畅性
B.灵活性
C.通俗性
D.相似性
【答案】:C
11、CBCL量表分为三部分,其中第二部分可归纳的因子数为()。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
12、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是()
A.加班加点,放弃休息,努力工作
B.即使不情愿工作,也要服从上司的安排
C.集中精力做好本职工作,不三心二意
D.不计时间,不计成本的完成工作
【答案】:C
13、根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()
A.项目
B.横向考察
C.背景
D.纵向考察
【答案】:D
14、消极的情绪情感对活动有瓦解和破坏的作用,这表明情绪具有()。
A.适应功能
B.组织功能
C.动机功能
D.信号功能
【答案】:B
15、心理咨询师为青少年组织了一个情绪管理团体咨询,目的是增进成员对自己情绪的觉察,了解非理性想法对隋绪的影响,学习修正非理性想法以及了解自己情绪的来源,学习管理自己的情绪。参加者共10人,为期8次、每周一次、每次60分钟。每次的主题分别是:有缘千里、情绪报告、七情六欲、追根溯源、情绪密码、情绪解码、五彩缤纷、心灵驭手。这属于()的服务。
A.非结构式团体心理咨询
B.结构式团体心理咨询
C.团体心理讲座
D.团体工作坊
【答案】:B
16、区分正常与异常心理的内省经验标准的缺陷是()。
A.受到文化制约
B.客观性
C.操作过于复杂
D.主观性
【答案】:D
17、王某说听到邻居在楼上密谈,属于()。
A.真性幻觉
B.假性幻觉
C.思维回响
D.功能性幻觉
【答案】:A
18、[单选题]声音的音色主要决定于声波的()。
A.强度
B.频率
C.波形
D.振幅
【答案】:C
19、常模样本量的大小,一般不小于()。
A.100或500
B.800或1000
C.20或25
D.30或100
【答案】:D
20、对于从业人员来说,“学习”的伦理意义在于()。
A.学习是自我发展和企业发展的有效途径
B.学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段
C.学习是树立个人形象的最佳手段
D.学习是获得上司赏识的一种手段
【答案】:A
21、强迫性神经症的主要特点是()。
A.与自我强迫性质一致的自我反强迫
B.因自我强迫和自我强迫而痛苦
C.强迫的强烈程度与生活事件相吻合
D.因自我强迫而造成社会功能受损
【答案】:B
22、在中国传统道德中,“见利思义”的意思是()。
A.义至上,利无足轻重
B.以利制义
C.义
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