- 1
- 0
- 约2.55万字
- 约 44页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年重庆艺术工程职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、0,8,64,216,(),1000。
A.512
B.343
C.361
D.324
【答案】:A
【解析】0对应的数值是03,8对应的数值是23,64对应的数值是43,216对应的数值是63,1000对应的数值是103;数列的第n项的表达式为(2n-2)3(n为正整数1,2,…);那么所填数字为83,结果是512。
2、下列不属于宏观经济问题的是()。
A.经济周期
B.经济增长
C.资源配置
D.物价稳定
【答案】:C
【解析】本题可通过明确宏观经济问题的范畴,判断各选项是否属于宏观经济问题,从而得出答案。宏观经济学以整个国民经济为研究对象,主要探讨国民收入、就业水平、物价水平等宏观经济变量的决定及其变动规律,侧重于研究经济总量和总体运行情况。经济周期反映了国民经济运行过程中扩张和收缩的交替,体现了宏观经济在不同阶段的波动状态,属于宏观经济研究的重要内容。经济增长是指一个国家或地区在一定时期内生产的商品和服务总量的增加,它衡量了宏观经济的发展态势和潜力,是宏观经济关注的核心问题之一。资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择,它是微观经济学研究的核心内容。微观经济学主要研究单个经济单位的经济行为,如消费者如何进行消费决策、生产者如何进行生产决策等,通过市场机制实现资源的有效配置。物价稳定是宏观经济政策的重要目标之一,物价水平的稳定与否直接影响到居民的生活水平、企业的生产经营以及整个经济的稳定运行,属于宏观经济调控的范畴。综上所述,不属于宏观经济问题的是资源配置。
3、在一个有6个元素的集合中,有多少种不同的3元素子集?
A.20种
B.15种
C.10种
D.5种
【答案】:A
【解析】一个有n个元素的集合,其3元素子集数为C(n,3)=n(n-1)(n-2)/6,所以6个元素的集合有C(6,3)=20个3元素子集。
4、辅助机构又称为办公机关或幕僚机关,是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关。下列属于辅助机构的是()。
A.人民政府办公厅
B.税务所
C.派出所
D.街道办事处
【答案】:A
【解析】辅助机构是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关。人民政府办公厅的主要职责是协助政府领导处理日常政务工作,为行政首长的领导工作提供各类支持和服务,属于辅助机构。税务所是主管税收工作的派出机构,主要负责税收征收、管理与服务等具体税收业务工作。派出所是公安机关的派出机构,主要承担维护社会治安秩序、保障公共安全等工作。街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关,负责办理本辖区的公共事务和公益事业,指导居民委员会的工作等。税务所、派出所和街道办事处都有各自明确的职能和工作领域,并非主要为协助行政首长领导工作而设的办事机关,不属于辅助机构。所以正确答案是人民政府办公厅。
5、某人在2021年1月达到法定退休年龄,其缴费年限为25年,按照当地规定,退休后每月领取的养老金为8000元。如果该地区养老金每年递增7%,那么该人在2026年1月每月领取的养老金是多少?
A.9204.59元
B.9220元
C.9242.59元
D.9300元
【答案】:A
【解析】养老金每年递增7%,从2021年1月到2026年1月共5年,养老金为8000元*(1+7%)^5=9204.59元。
6、蔡伦造纸工艺复原的主要目的是什么?
A.了解造纸历史
B.改进造纸技术
C.保护文化遗产
D.推广造纸工艺
【答案】:B
【解析】蔡伦造纸工艺复原的主要目的是改进造纸技术,通过复原古代的造纸工艺来提高现代的造纸水平。
7、事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.工作态度
B.身心素质
C.出勤情况
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】事业单位对工作人员进行考核,需要依据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考量工作人员的表现情况。所谓全面考核,意味着要从多个方面来评价工作人员,但其中存在重点关注的方面。工作态度固然重要,它会影响工作的开展,但它并非是最能直接体现工作人员对岗位任务完成成果的因素。身心素质是工作人员开展工作的基础条件,然而它并不能直接展示工作人员在岗位上的工作成效。出勤情况反映的是工作人员是否按时到岗工作,出勤只是工作的基本前提,不能很好地代表工作的实际成果。而工作绩效是工作人员在岗位上完成工作任务的实际成绩和效果,它直接体现了工作人员对岗位职责任务的履行程度和贡献大小,最能反映工作人员的实际工作价值和对单位的贡献,所以重点考核的应该是工作绩效。
8、渔业资源恢复是一个复杂而
您可能关注的文档
最近下载
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库完整答案详解.docx VIP
- 慢阻肺GOLD诊疗指南2026年版知识考试测试卷及答案.docx
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx VIP
- 振动筛运动学参数计算.xls
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解参考.docx VIP
- 食堂设备维护检修方案(3篇).docx VIP
- QC成果-提高排水管道安装的施工质量合格率.pdf VIP
- 中国软件行业协会:2025中国软件行业基准数据报告 SSM-BK-202509.docx
- 初中历史近代史复习纲要.ppt VIP
- 实时优化技术实践.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)