2026年福建艺术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(易错题).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年福建艺术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(易错题).docx

2026年福建艺术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、随着油价持续攀升,电动汽车销量大幅增长,呈现出与燃油汽车分庭抗礼的态势,对此,下列说法不正确的是()。

A.电动汽车与燃油汽车互为替代商品

B.电动车的产量越大,燃油汽车的价格就会越低

C.电动车的促销力度大,导致燃油汽车的销量会越少

D.国家对购买电动车的补贴力度越大,燃油汽车的销量会越少

【答案】:B

【解析】随着油价持续走高,电动汽车销量大增且与燃油汽车平分秋色,可从替代商品的角度分析各选项。替代商品是指两种商品功能相似,能满足消费者同一需求,一种商品价格变化会影响另一种商品的需求。油价走高使电动汽车销量大增,说明电动汽车与燃油汽车在出行需求上可互相替代,二者为替代商品。当电动车促销力度大时,其价格相对更有吸引力,消费者会更多选择购买电动车,从而导致燃油汽车的销量减少。国家对购买电动车补贴力度越大,购买电动车的成本降低,消费者购买电动车的意愿增强,会使得燃油汽车的销量减少。而电动车产量大小与燃油汽车价格之间并没有必然的直接联系。燃油汽车价格主要由其自身的生产成本、市场供求关系、竞争状况等因素决定,电动车产量增加并不一定会直接导致燃油汽车价格降低。所以该项说法不正确。

2、某研究表明,使用某品牌防晒霜的人皮肤癌发病率较低,因此该品牌防晒霜可以有效预防皮肤癌。

A.证实了该品牌防晒霜有效

B.忽略了其他防晒措施

C.证实了该品牌防晒霜成分优良

D.没有考虑到使用防晒霜的时间和频率

【答案】:B

【解析】该论证忽略了其他防晒措施,如遮阳伞、穿防晒衣等,因此不能得出该品牌防晒霜可以有效预防皮肤癌的结论。

3、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系()。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】:D

【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常,工作人员受到撤职处分,并不必然会导致合同关系解除,这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理,一般不会直接解除合同。对于旷工情况,只有工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日,未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格,一般也不会直接导致解除合同关系,通常可能会根据单位具体规定采取其他措施,如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时,符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。

4、当前,()是我国确定的深化经济体制改革的重点之一。

A.完善分配制度

B.完善产权制度

C.完善法律制度

D.完善交换制度

【答案】:B

【解析】当前,深化经济体制改革重点之一是完善产权制度。产权制度是社会主义市场经济体制的基石,完善产权制度对于激发市场主体活力、保障市场秩序、促进经济持续健康发展具有至关重要的意义。完善分配制度主要侧重于调节收入分配关系,促进社会公平;完善法律制度是一个广泛的概念,涵盖多个领域和层面,并非经济体制改革重点直接指向;完善交换制度并非当前我国深化经济体制改革的核心重点内容。因此本题正确答案是完善产权制度。

5、职务保证属于需要层次中的哪种需要?()

A.生理需要

B.安全需要

C.社会需要

D.尊重需要

【答案】:B

【解析】职务保证是指对个人工作职位的一种保障。安全需要主要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需要,也包括对财产、工作职位等方面的保障需要。职务保证能够让个体在工作中感到稳定和安心,不用担心失去工作而导致生活陷入困境,这与安全需要的内涵相契合。生理需要是人们最原始、最基本的需要,如对食物、水、空气、睡眠等的需要;社会需要也叫归属与爱的需要,是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系;尊重需要包括自尊和受到别人的尊重两个方面,自尊是指自己的能力、成就等得到自己的认可,受到别人的尊重是指自己的能力、成就等得到他人的认可。因此职务保证属于安全需要。

6、下列公文文种中,属于被动行文的是()。

A.批复

B.请示

C.纪要

D.通知

【答案】:A

【解析】被动行文是指发文机关根据收文机关的请示等主动来文而进行的行文。批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文,是针对下级的请示而作出的回应,属于被动行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,是主动行文。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,可由会议的组织者或相关单位主动撰写,不属于被动行文。通知可用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等,可由发文机关根据自身工作安排主动发

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