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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年贵州航天职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、以下哪个因素会限制管理幅度?
A.管理者的能力和经验
B.下属的多样性和复杂性
C.工作任务的标准化程度
D.组织的战略目标
【答案】:B
【解析】下属的多样性和复杂性会增加管理的难度,从而限制管理幅度。
2、词语‘快乐’和‘幸福’之间的关系是什么?
A.同义词
B.反义词
C.上下位词
D.准确的同义关系
【答案】:A
【解析】快乐和幸福在情感上常被当作同义词使用。
3、一个七位数,其最高位数字为4,最低位数字为6,百万位和十万位上的数字之和为10,这个七位数是多少?
A.4067302
B.4607302
C.4076302
D.4673020
【答案】:A.4067302
【解析】最高位是4,最低位是6,百万位和十万位之和为10,只有4067302符合条件。
4、下列不属于非正式组织优点的是()。
A.成员自主意识强
B.组织沟通良好
C.员工易获得满足感
D.不会形成角色冲突
【答案】:D
【解析】非正式组织具有成员自主意识强、组织内沟通良好、员工容易从中获得满足感等优点。然而,非正式组织中由于成员有着不同的期望和需求,是有可能形成角色冲突的,所以“不会形成角色冲突”不属于非正式组织的优点。
5、一个球的半径增加了10%,体积变化了多少?
A.增加了33%
B.增加了33%
C.增加了33%
D.增加了33%
【答案】:A
【解析】半径增加了10%,体积变化为(1.1)^3*(4/3)*π*r^3/((4/3)*π*r^3)=0.331,即增加了33%。
6、商店中所售的各类商品都配有价格标签,这些价格标签表明货币是在()。
A.充当流通手段的职能
B.发挥支付手段的职能
C.执行价值尺度的职能
D.作为社会财富的代表
【答案】:C
【解析】本题考查货币职能的相关知识。首先明确货币有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币充当衡量商品所包含价值量大小的社会尺度,货币执行价值尺度职能,就是把商品的价值表现为一定的价格。在商店里出售的各种商品,其价格标签是用来表明商品价值大小的,这正是货币在执行价值尺度的职能,通过价格标签将商品的价值表现出来。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,强调的是一手交钱、一手交货的现实交易过程,而价格标签只是表明价格,并非实际的交换行为,所以不属于流通手段职能。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊购赊销中,货币被用来偿还债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等,与价格标签所体现的职能不同。社会财富的代表一般是指货币可以作为一种财富的积累和储备,但价格标签主要体现的不是货币作为社会财富代表这一属性,它主要是在衡量商品的价值。综上,这些价格标签表明货币是在执行价值尺度的职能。
7、实际工作中存在下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通角度分析,这属于纵向沟通中的()。
A.夸张
B.扭曲
C.过滤
D.焦虑
【答案】:C
【解析】在纵向沟通里,过滤是指信息发送者有意操纵信息,让信息显得对自己有利。下级向上级报喜不报忧,即下级对向上传递的信息进行了筛选和控制,只传递好的消息,把不利的消息过滤掉,这符合过滤的定义。而夸张是对事物进行夸大描述;扭曲是歪曲事实、改变信息本意;焦虑是一种情绪,并非这种报喜不报忧现象在沟通层面的特征。所以该现象属于纵向沟通中的过滤。
8、决定商品价值量的是()
A.个别企业的生产效率
B.复杂劳动是多倍的简单劳动
C.社会必要劳动时间
D.具体劳动时间
【答案】:C
【解析】这道题主要考查商品价值量的决定因素。商品价值量是指商品价值的大小。个别企业的生产效率即个别劳动生产率,个别劳动生产率的变化只会影响个别生产者在一定时间内生产的商品数量和个别劳动时间,而不会直接决定商品的价值量,所以该因素不能决定商品价值量。复杂劳动是多倍的简单劳动,这主要阐述的是复杂劳动与简单劳动在量上的换算关系,并非决定商品价值量的关键因素。复杂劳动在相同时间内创造的价值会比简单劳动多,但它不是决定商品价值量的根本。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,生产商品所耗费的社会必要劳动时间越多,商品的价值量就越大;反之,价值量就越小。所以社会必要劳动时间是决定商品价值量的因素。具体劳动时间指生产特定使用价值的各种具体形式的劳动所耗费的时间,具体劳动创造商品的使用价值,而价值量是由抽象劳动决定的,所以具体劳动时间不能决定商品价值量。综上,决定商品价值量的是社会必要劳动时间。
9、在政
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