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公司劳务派遣协议

双方：（以下简称“公司”和“劳务派遣方”）

鉴于：

1.公司为了满足生产经营需要，需要聘请一定数量的劳动力；

2.劳务派遣方正式注册并具备独立法人资格，能够提供符合公司要求的劳务人员；

3.双方愿意依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本协议，明确双方之间的权利和义务。

综上，双方本着平等、自愿、合作、互利的原则，达成如下协议：

第一条合作内容

1.1劳务派遣方同意根据公司的需求，向公司提供劳动力，供公司安排使用；

1.2具体劳动力派遣数量、岗位、工作时间、工作地点等详细信息，将在双方履行协议之后另行约定，并以书面形式确认生效。

第二条劳务费用

2.1公司向劳务派遣方支付每个劳动力派遣的劳务费用。双方同意根据派遣人员的工作性质、工作岗位、工作时间等因素确定劳务费用标准。

2.2劳务费用的支付方式、时间、频次等具体事项，将在双方履行协议之后另行约定，并以书面形式确认生效。

2.3劳务派遣方有义务按时支付派遣劳动力的工资、社会保险和其他相关福利待遇，并承担相关的税费负担。

第三条劳务派遣期限

3.1劳务派遣方和公司签订本协议，双方同意在协议生效之日起，按照协议约定的劳动力派遣数量、岗位和期限进行派遣。

3.2劳务派遣方和公司可以根据实际情况，协商变更派遣期限、岗位和数量等事项。

第四条劳动合同管理

4.1劳动力派遣期间，派遣劳动力与公司建立劳动合同关系。公司有权对派遣劳动力进行工作管理、招聘、考核等操作。

4.2派遣劳动力在公司工作期间，享受与正式员工相同的工作条件、待遇和福利。

4.3派遣劳动力在公司工作期间，遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。

4.4劳务派遣方有义务与派遣劳动力签订劳动合同，并按照法律法规和协议约定办理劳动手续。若派遣劳动力违反劳动合同约定，公司有权解除与该劳动力的劳动合同。

第五条保密义务

5.1双方同意在合作期间和合作结束后，对于在合作过程中获得的商业秘密、商业机密、技术秘密等保密信息，承担保密义务。

5.2除非获得对方书面许可，否则双方不得对外披露、复制、使用保密信息。

第六条违约责任

6.1若双方任何一方未按照本协议的约定履行义务，违约方应向守约方承担相应的违约责任。

6.2若派遣劳动力违反公司的规章制度造成经济损失，劳务派遣方应承担赔偿责任。

第七条争议解决

双方因本协议的履行发生争议，应友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院解决。

第八条其他

8.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并以书面形式进行补充和修改。

8.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

劳务派遣方（单位名称）：__________

法定代表人：__________签字：__________

日期：__________

公司（单位名称）：__________

法定代表人：__________签字：__________

日期：__________