2026年福建电力职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解（名师推荐）.docxVIP

2026年福建电力职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果一组数据包含5个数，它们的平均数是10，那么这5个数的总和是多少？

A.50

B.60

C.100

D.150

【答案】：A

【解析】平均数是总和除以数的个数，所以总和是平均数乘以数的个数，即10*5=50。

2、每个职工以正确态度对待自身所从事的职业活动，对工作有明确认识，感情真挚，在实际工作中能充分发挥自身聪明才智，展现出热情积极、勇于探索的创造精神。这种职业道德规范是（）。

A.奉献

B.爱岗

C.敬业

D.守信

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同职业道德规范概念的理解与区分。奉献强调的是个人出于自愿，不计报酬地为社会和他人提供服务和做出贡献，侧重于付出和不求回报，与题目中所描述的内容侧重点不同。爱岗指的是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，这只是一种情感上的认同，没有突出在工作中发挥聪明才智、展现创造精神等实际行动层面。敬业是指每个职工以正确的态度对待自己所从事的职业活动，对自己的工作认识明确，感情真挚，在实际工作中能最大限度地发挥自己的聪明才智，表现出热情积极、勇于探索的创造精神，这与题目描述相符。守信主要体现为在职业活动中讲信用、守诺言，诚实不欺，重点在于信用方面，和题干描述的内容不相关。综上，答案是敬业。

3、如果所有的蛇都是爬行动物，而一种动物不是爬行动物，那么这种动物最有可能是什么？

A.蛇

B.鸟

C.非蛇

D.鱼类

【答案】：C.非蛇

【解析】因为所有的蛇都是爬行动物，而这种动物不是爬行动物，所以它不属于蛇类，最有可能是非蛇。

4、沉积物基准是指特定化学物质在沉淀物中不对底栖生物或上覆水体质量产生危害的实际允许浓度，它既是对水质基准的完善，也是评价沉积物污染和生态风险的基础，是进行湖泊生态环境质量评价的基本要素。国外对沉积物基准的研究始于20世纪80年代，但还未形成完善和统一的沉积物基准体系。由于沉积物中污染物的迁移、转化、生物累积过程及界面过程的复杂性，目前仍缺乏关键的研究手段。国内已有不少科学家做了大量有益的探索，但研究仍然比较零散，还没有国家主管部门颁布湖泊沉积物基准规范。这段文字意在说明的是（）

A.亟需弥补现有沉积物基准体系不足

B.沉积物基准非常重要但研究未成体系

C.沉积物基准为湖泊水环境重要研究内容

D.沉积物基准的相关研究已经有较多进展

【答案】：A

【解析】文段指出沉积物基准很重要，国外未形成完善统一体系、缺乏关键手段，国内研究零散且无规范。整体强调现有沉积物基准体系存在不足，亟需弥补。

5、数列3,6,10,15,21中，下一项是多少？

A.27

B.28

C.30

D.32

【答案】：B

【解析】这个数列的规律是每一项与前一项的差值逐渐增加1，3+3=6,6+4=10,10+5=15,15+6=21。因此下一项应该是21+7=28。

6、在一个公司中，有500名员工，其中有300名在上班，400名在开会，200名在休息，100名在上班且在开会，80名在开会且在休息，50名在上班且在休息，20名在上班、开会和休息。问有多少名员工不在上班、开会或休息？

A.0

B.50

C.100

D.150

【答案】：B

【解析】根据容斥原理，在上班或开会或休息的员工数为300+400+200-100-80-50+20=590人。因此，不在上班、开会或休息的员工数为500-590=-90人，显然这个结果是不合理的，说明题目有误。

7、资本主义工资的本质是()

A.劳动力价值的货币表现

B.劳动的价值的货币表现

C.对劳动者的全部劳动所付的报酬

D.劳动的价格

【答案】：A

【解析】资本主义工资实际是劳动力价值的货币表现，劳动本身无价值，工资并非对全部劳动报酬，也不是劳动的价格，所以其本质是劳动力价值的货币表现。

8、收入分配公平是社会公平的基本内容，要着力解决收入分配差距较大的问题，需规范收入分配秩序，既调节过高收入，又保障低收入者收入。下列属于增加低收入者收入再分配的措施是（）。

A.完善最低生活保障制度

B.增加城乡居民财产性收入

C.提高企业最低工资标准

D.落实分配政策，反对平均主义

【答案】：A

【解析】该题聚焦于增加低收入者收入的再分配措施。再分配是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配，目的是更加注重公平。完善最低生活保障制度，这属于政府通过社会保障体系进行的再分配举措。最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需。它能直接增加低收入者的可支配收入，从而保障其基本生活，是典型的再分配调节手段，有