2026年福建林业职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年福建林业职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷).docx

2026年福建林业职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、2019年9月18日,袁隆平团队在()设立国内首个“海水稻”寒地育种工作站,计划未来3年在东北推广1500万亩海水稻。

A.辽宁

B.吉林

C.黑龙江

D.内蒙古

【答案】:C

【解析】本题主要考查袁隆平团队设立国内首个“海水稻”寒地育种站的地点相关知识。2019年9月18日,袁隆平团队在黑龙江设立国内首个“海水稻”寒地育种工作站,计划未来3年在东北推广1500万亩海水稻。所以答案是黑龙江。

2、一件衣服原价200元,打八折后,再补贴30元,最终价格是多少?

A.146元

B.150元

C.154元

D.158元

【答案】:B

【解析】打八折:200元*0.8=160元,再补贴30元:160元-30元=130元。

3、在一个公司中,有3000名员工,其中1800名员工会使用电脑,1500名员工会使用打印机,1200名员工会使用复印机,900名员工会使用电脑和打印机,800名员工会使用电脑和复印机,600名员工会使用打印机和复印机,400名员工会使用电脑、打印机和复印机。问至少有多少名员工不会使用电脑、打印机或复印机?

A.0

B.400

C.600

D.800

【答案】:A

【解析】应用容斥原理,计算会使用至少一种设备的员工数:|C∪P∪R|=|C|+|P|+|R|-|C∩P|-|C∩R|-|P∩R|+|C∩P∩R|=1800+1500+1200-900-800-600+400=3400。但是公司只有3000名员工,所以这个结果是错误的,说明我们的计算或假设有误。重新检查计算过程,发现错误在于容斥原理的应用,应该重新计算:|C∪P∪R|=1800+1500+1200-900-800-600+400=3400,但是公司只有3000名员工,所以实际会使用至少一种设备的员工数为3000-(3400-3000)=2600。因此,不会使用任何设备的员工数为3000-2600=400。但是这个结果依然不符合选项,因此我们需要重新审视问题和选项,可能问题中有误或者选项有误。

4、如果所有的狗都会叫,一只不会叫的动物是什么?

A.狗

B.不会叫的狗

C.非狗

D.狗类动物

【答案】:C

【解析】根据前提,所有的狗都会叫,而一只不会叫的动物不是狗。

5、战略评价对战略执行至关重要,鲁梅尔特提出可用于战略评价的四条标准,分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门获得成功却意味着另一个组织部门失败,这表明组织内部战略可能(不符合)原则。

A.一致性

B.协调性

C.优越性

D.可行性

【答案】:B

【解析】战略评价的四条标准中,协调性强调组织各部门之间的协同与配合,要求组织内各部门的目标和行动能够相互协调、相互支持,共同推动组织战略的实现。如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,这表明各部门之间缺乏协同,无法形成有效的配合,意味着组织内部战略不符合协调性原则。而一致性是指战略目标与组织的使命、愿景等是否一致;优越性强调战略相对于竞争对手的优势;可行性关注战略是否具备实施的条件和能力。所以这种情况说明组织内部战略不符合协调性原则。

6、将一个平行四边形分成四个相等的小平行四边形,然后去掉其中一个,剩下的图形如何重组成一个正方形?

A.按对角线切割

B.按中线切割

C.按边切割

D.按角切割

【答案】:C

【解析】通过按边切割去掉一个小平行四边形,剩下的三个小平行四边形可以重新组合成一个正方形。

7、战略规划层的信息来源是()。

A.外部

B.外部为主,内部为辅

C.内部为主,外部为辅

D.内部

【答案】:B

【解析】战略规划层是企业或组织中制定长远发展战略的层面,其信息来源较为广泛,不仅需要考虑组织内部的资源、能力、优劣势等情况,更要关注外部环境的变化,如市场趋势、竞争对手动态、政策法规等,这些外部信息是制定战略规划的重要依据。而内部信息主要起到辅助作用,帮助战略能够更好地结合组织自身的实际情况。所以战略规划层的信息来源是以外部为主,内部为辅。

8、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是()。

A.公告

B.通知

C.通告

D.通报

【答案】:C

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,符合题目中公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重

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