2026年人力资源招聘服务合作合同.docxVIP

2026年人力资源招聘服务合作合同

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方接受甲方委托，为甲方提供人力资源招聘服务，包括但不限于以下内容：

（1）协助甲方制定招聘需求、岗位描述及任职资格；

（2）在乙方平台发布招聘信息，并确保信息真实、准确；

（3）为甲方推荐符合要求的候选人；

（4）协助甲方进行面试、笔试等招聘环节；

（5）提供招聘过程中的咨询、指导和服务；

（6）甲方委托的其他与招聘相关的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同到期前____个月，甲乙双方应协商确定是否续签本合同。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方按照以下标准向甲方收取服务费用：

（1）招聘服务费用：每成功招聘一名符合要求的候选人，收取____元/人的服务费用；

（2）其他服务费用：根据双方协商确定。

3.2甲方应在乙方完成招聘服务后____个工作日内，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。

四、双方责任

4.1甲方责任：

（1）向乙方提供准确的招聘需求、岗位描述及任职资格；

（2）按照约定支付服务费用；

（3）协助乙方完成招聘过程中的各项工作；

（4）对乙方提供的服务保密。

4.2乙方责任：

（1）按照甲方提供的招聘需求、岗位描述及任职资格，寻找、推荐符合要求的候选人；

（2）保证招聘信息的真实、准确；

（3）按照约定提供招聘过程中的咨询、指导和服务；

（4）对甲方提供的信息保密。

五、保密条款

5.1甲乙双方对本合同内容以及招聘过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1若甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

6.2若乙方未按照约定提供招聘服务，应向甲方支付____%的违约金。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________