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2026年辽宁师范高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、张三一家在A村承包了耕地，期间张三全家到镇上落户，之后张三的女儿嫁到B村，但户口还未迁移。根据民法典的规定，下列说法正确的是（）。

A.张三一家应当将耕地的经管权交还给A村

B.张三一家不可以转让耕地承包经营权

C.张三女儿已经出嫁，A村应当调整张三一家的耕地承包经营权

D.张三一家仍然享有耕地承包经营权

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，承包期内，发包方不得收回承包地。承包期内，承包农户进城落户的，引导支持其按照自愿有偿原则依法在本集体经济组织内转让土地承包经营权或者将承包地交回发包方，也可以鼓励其流转土地经营权。本题中张三全家到镇上落户，并未丧失承包经营权，无需必须将耕地的经营权交还给村集体，所以该户仍然享有耕地承包经营权。此外，土地承包经营权人依照法律规定，有权将土地承包经营权互换、转让。张三一家可以按照自愿有偿原则依法在本集体经济组织内转让耕地承包经营权。而张三女儿虽已出嫁但户口未迁移，其在原集体经济组织的权益依然受到法律保护，A村不应当随意调整该户的耕地承包经营权。所以该户仍然享有耕地承包经营权。

2、一个圆的直径是10厘米，这个圆的面积是多少？

A.78.5平方厘米

B.62.8平方厘米

C.31.4平方厘米

D.15.7平方厘米

【答案】：A.78.5平方厘米

【解析】圆的面积公式是π*(半径)^2，半径是直径的一半，所以半径=10/2=5厘米，面积=π*5^2=3.14*25=78.5平方厘米。

3、管理是一个追求效率与效益的过程，在这一过程中，（）是挖掘人的潜能的最佳方式。

A.职位设计合理

B.明确每个人的职责

C.合理授权

D.奖惩分明、及时公正

【答案】：B

【解析】管理是追求效率和效益的过程，挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标，减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后，就能够更加专注地投入到工作中，充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献，会更有动力去完成任务，从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发，侧重于确保岗位与工作内容的适配性；合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作；奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要作用，但相比之下，明确每个人的职责更直接针对挖掘人的潜能这一目标。所以在这几个选项中，明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好办法。

4、某县农民自发成立“果树社”，他们把果园集中起来，由高产大户对果树进行统一种植管理，每棵果树作价500元入股，实行固定分红，每年返利3000元。入社后该县果树种植成本下降，产量上升。从所有制性质上看，“果树社”属于（）。

A.个体经济，混合所有制

B.集体经济，股份合作制

C.混合经济，股份合作制

D.私营经济，混合所有制

【答案】：B

【解析】本题可根据各种经济形式的特点来判断“果树社”的所有制性质。个体经济是由劳动者个人或家庭占有生产资料，从事个体劳动和经营；私营经济是以生产资料私有和雇佣劳动为基础；集体经济是部分劳动者共同占有生产资料；混合所有制经济是国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的经济形式。股份合作制是采取了股份制某些做法的合作经济，是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式，它兼有股份制和合作制的特点。“果树社”是农民自发成立，将果园集中起来，由农民共同管理和经营，这体现了生产资料是由部分劳动者共同占有的特征，符合集体经济的定义，即部分劳动者共同占有生产资料。同时，每棵果树作价500元入股，有固定分红，每年返利3000元，这说明该组织采取了股份制的某些做法，通过入股的方式实现资金等要素的联合，并按股分红返利，因此属于股份合作制。所以，从所有制性质上看，“果树社”属于集体经济，股份合作制。

5、我国《劳动法》规定，劳动者享有平等就业的权利。这里的平等就业是指？

A.不分性别、民族、种族就业

B.不分学历、技能就业

C.不分职位、级别就业

D.不分地域、行业就业

【答案】：A

【解析】平等就业指的是劳动者在就业市场上不受性别、民族、种族等因素的歧视。

6、如果所有的A都是B，有些C是A，那么下列哪个结论是正确的？

A.所有的C都是B

B.有些C是B

C.没有C是B

D.所有的B都是C

【答案】：B

【解析】根据前提，所有的A都是B，有些C是A，可以推断出有些C是B。

7、当代科学技术发展的主导领域是：（）

A.新材料技术

B.生物技术

C.计算机信