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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年长沙幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、蒙古马精神指的是()。
A.坚毅从容、一往无前,审时度势
B.吃苦耐劳、忠诚刻苦,审时度势
C.坚毅从容、忠诚刻苦,不达目的决不罢休
D.吃苦耐劳、一往无前,不达目的决不罢休
【答案】:D
【解析】蒙古马精神是吃苦耐劳、一往无前,不达目的决不罢休。吃苦耐劳体现蒙古马在艰苦环境中生存的坚韧品质和强大适应能力,它能够在恶劣的自然条件下生存,承受着繁重的劳作却毫无怨言。一往无前表现其勇往直前、无所畏惧的精神气概,在面对困难和挑战时,能毫不犹豫地冲锋陷阵。不达目的决不罢休体现了一种坚定的意志和执着追求目标的精神,只要确立了目标,就会坚定不移地去实现。而坚毅从容、忠诚刻苦、审时度势等表述并不能精准概括蒙古马精神的核心内涵。
2、解不等式4x-9=5
A.x=3
B.x=3
C.x=4
D.x=4
【答案】:C
【解析】将不等式变形为4x=14,解得x=3.5
3、在定义种差分析时,种差是指什么?
A.概念的属差
B.概念的种差
C.概念的内涵
D.概念的外延
【答案】:B
【解析】种差是指概念本身的特征,而属差是指概念所属的更大类别的特征。
4、下列关于我国民族区域自治制度的说法,错误的是()。
A.民族自治地方实行司法自治
B.各民族都有保持或改革自己的风俗习惯的自由
C.民族自治地方行政机关首长应由实行区域自治的公民担任
D.自治地方的人民代表大会,有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例
【答案】:A
【解析】民族区域自治制度是指在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的制度。各民族都有保持或改革自己的风俗习惯的自由,这是民族平等和尊重少数民族文化的体现,是符合民族区域自治制度内涵的。民族自治地方的行政机关首长应由实行区域自治的公民担任,这保障了少数民族在本民族事务管理中的主体地位,也是民族区域自治制度的重要内容。自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例,这体现了自治地方在立法方面的自治权。而民族自治地方并没有司法自治的权限。民族自治地方的自治权主要体现在政治、经济、文化、社会等方面,但司法权是统一由国家司法体系所行使的,要维护国家法制的统一和尊严,所以民族自治地方实行司法自治的说法是错误的。
5、鲁迅杂文中的修辞策略有哪些?
A.讽刺
B.比喻
C.排比
D.以上都是
【答案】:D
【解析】鲁迅杂文中的修辞策略包括讽刺、比喻、排比等。
6、Web3.0的主要特征是什么?
A.去中心化
B.智能合约
C.区块链
D.以上都是
【答案】:D
【解析】Web3.0的主要特征包括去中心化、智能合约和区块链等,因此D是正确答案。
7、以下哪种方法可以减少随机误差?
A.增加实验次数
B.使用更高精度的仪器
C.校准仪器
D.选择合适的实验环境
【答案】:A
【解析】增加实验次数可以减少随机误差,因为随机误差在多次实验中会相互抵消。
8、某商品的成本价是80元,售价是120元,求该商品的利润率。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:A
【解析】利润率=(售价-成本价)/成本价=(120-80)/80=0.25,即25%。
9、将150%转换为小数,正确的结果是?
A.1.5
B.0.15
C.15
D.0.015
【答案】:A
【解析】将百分数转换为小数,将百分号去掉并将小数点向左移动两位,因此150%变为1.5。
10、人事、收入分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协同推进这三项制度改革是推进事业单位改革的要求。
A.养老保险
B.人才聘用
C.工作考核
D.监督管理
【答案】:A
【解析】人事、收入分配与人才聘用制度是事业单位管理制度的重要组成部分。人事制度涉及人员的选拔、任用、调配等方面;收入分配制度关乎员工的工资、福利等劳动报酬的分配;人才聘用制度则主要是关于员工与单位之间聘用关系的建立、变更和终止等内容。这三项制度相互关联、相互影响,协调配合、统筹推进它们的改革,对于优化事业单位的人员管理、提高工作效率、激发员工积极性等方面具有重要意义,是推进事业单位改革的必然要求。而养老保险、工作考核、监督管理虽然也是事业单位管理中的重要方面,但它们并非与人事、收入分配处于同等核心且紧密关联构成推进事业单位改革关键三项制度的地位。所以此处应填人才聘用。
11、在经济预测中,如何处理模型的内生性问题?
A.增加模型的特征
B.使用工具变量法
C.减少模型的特征
D.使用面板数据
【答案】:B
【解析】处理模型的内生性
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