- 1
- 0
- 约2.7万字
- 约 46页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年荆州理工职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为()
A.管理幅度
B.管理层次
C.管理结构
D.管理限度
【答案】:A
【解析】一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目指的是管理幅度。管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理结构是指组织各部分的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。管理限度并非描述这一概念的术语。所以正确答案对应的概念是一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目。
2、在资源分配中,如何确保资源的公平分配?
A.按需分配
B.按贡献分配
C.按公平原则分配
D.以上都是
【答案】:D
【解析】按需分配、按贡献分配、按公平原则分配都是确保资源公平分配的有效方法。
3、事件A:写报告。事件B:收集资料。事件C:撰写初稿。事件D:修改定稿。这些事件的正确顺序是?
A.ABCD
B.ACBD
C.BACD
D.BCAD
【答案】:A
【解析】写报告时先收集资料,然后撰写初稿,最后修改定稿。
4、数字序列:8,4,2,1,0.5,?
A.0.25
B.0.5
C.0.75
D.1
【答案】:A.0.25
【解析】这是一个等比数列,每一项都是前一项的一半。
5、在数列6,12,24,48中,第8项是多少?
A.64
B.96
C.128
D.192
【答案】:D
【解析】这个数列的每一项都是前一项的2倍。48*4=192。
6、哲学是通过一系列特有的概念、范畴和系统的逻辑论证而形成的思想体系,所以是()的世界观,是以总体方式把握人与世界关系的理论体系。
A.系统化、理论化
B.关系化、概念化
C.系统化、概念化
D.总体化、理论化
【答案】:A
【解析】哲学是通过一系列特有的概念、范畴和系统的逻辑论证而形成的思想体系。这意味着哲学不是零散的、随意的世界观,而是经过整理、归纳和逻辑推导,具有系统性和理论性。系统化强调哲学是一个有组织、有条理的整体,各个部分之间相互关联、相互支撑;理论化则突出哲学是基于理性思考和论证,形成了一套具有普遍意义和逻辑连贯性的知识体系。而“关系化”并非准确描述哲学世界观特征的词汇,哲学虽然研究人与世界的关系,但这不是对其世界观性质的核心概括。“概念化”虽然哲学运用概念,但它单纯强调概念,没有体现出哲学作为世界观的系统性和理论性的整体特征。“总体化”表述不准确,不能恰当概括哲学世界观的本质属性。所以,哲学是系统化、理论化的世界观。
7、某人出生于1993年,如果每过100年不闰年,每过4年才过一个闰年,那么他31岁的那年是哪一年?
A.2024年
B.2025年
C.2026年
D.2027年
【答案】:A
【解析】每过100年不闰年,每过4年才过一个闰年,所以1993年之后的31年里有一个闰年是2024年,因此他31岁的那年是2024年。
8、以下哪一项是提高商业活动效率的关键因素?
A.技术创新
B.人力资源
C.流程优化
D.市场营销
【答案】:C
【解析】流程优化是提高商业活动效率的关键因素,它有助于减少浪费、提高生产力和降低成本。
9、在一个班级中,喜欢篮球的学生和喜欢足球的学生比例是2:3。如果喜欢篮球的学生有28人,那么喜欢足球的学生有多少人?
A.42
B.48
C.54
D.60
【答案】:C
【解析】喜欢篮球和足球的学生比例是2:3,即篮球学生占5份,足球学生占3份。如果喜欢篮球的学生有28人,每份代表14人,因此喜欢足球的学生有3*14=42人。
10、企业进行成本分析时,哪种方法最适合用于评估长期成本?
A.边际成本分析
B.固定成本分析
C.变动成本分析
D.沉没成本分析
【答案】:A
【解析】边际成本分析最适合用于评估长期成本,因为它考虑了每增加一个单位产量所增加的总成本。
11、下列对“科教兴国”理解错误的是()。
A.坚持教育为本
B.科技、教育是民族进步的灵魂
C.为了实现全民族科技文化素质的提高
D.把科技、教育放在经济、社会发展的重要位置
【答案】:B
【解析】该题破题点在于准确把握“科教兴国”战略的内涵并据此对各描述进行判断。科教兴国战略强调坚持教育为本,将教育作为发展的基础,为国家培养各类人才,因此“坚持教育为本”是对科教兴国的正确理解。科教兴国战略的目标之一是提高全民族科技文化素质,以科技和教育推动经济社会发展,所以“为了实现全民族科技文化素质的提高”也是正确的。科教兴国就是要把科技和教育放在经济、社会发展的重要位置,依靠科技进步和提高劳动者素质来促进国家发展,“把科技、教育放在经济、社会发展的重要位
您可能关注的文档
- 2026年菏泽职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026年菏泽职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026年荆门职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026年荆州职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026年荆州职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年茂名职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(b卷).docx
- 2026年茂名职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解.docx
- 2026年苏州高博软件技术职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026年苏州高博软件技术职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(新).docx
- 00 去年-2024年度专题民主生活会整改情况报告.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
最近下载
- DB5115_T 06-2019 农村产权流转交易服务规范 土地经营权价值评估.docx VIP
- 国新资本有限公司相关岗位招聘16人备考考试题库含答案解析.docx VIP
- 《农村产权流转交易 抵(质)押融资规范》.pdf VIP
- 《农村产权流转交易 农村产权价值评估规范》.pdf VIP
- 循环水处理标准GB50050-2007.doc VIP
- 《DL T5068-2016火力发电厂化学设计技术规程.epub》.pdf
- 2011年高考湖北卷英语试题(真题).pdf VIP
- 国新资本有限公司相关岗位招聘16人备考考试试题有答案解析.docx VIP
- 2011年高考湖北卷语文试题(真题).pdf VIP
- 2026国新资本有限公司相关岗位招聘16人考试参考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)