2026年茂名职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(b卷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年茂名职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(b卷).docx

2026年茂名职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、周公制礼作乐是在哪个时期进行的?

A.夏朝

B.商朝

C.周朝

D.春秋时期

【答案】:C

【解析】周公制礼作乐是在周朝初期进行的,旨在巩固周朝的统治秩序。

2、赤道是地球上最()的纬线,也是地球上重力加速度最()的地方。

A.长,大

B.长,小

C.短,大

D.短,小

【答案】:B

【解析】纬线是地球表面某点随地球自转所形成的轨迹,纬线圈的大小不等,赤道为最大的纬线圈,从赤道向两极纬线圈逐渐缩小,到南、北两极缩小为点,所以赤道是地球上最长的纬线。重力加速度是一个物体受重力作用的情况下所具有的加速度。由于地球是一个两极稍扁、赤道略鼓的不规则球体,赤道距离地心的距离比其他纬线长,根据万有引力定律,距离地心越远,物体所受重力越小,重力加速度也就越小,所以赤道是地球上重力加速度最小的地方。因此,赤道是地球上最长的纬线,也是地球上重力加速度最小的地方。

3、E汽车以每小时80公里的速度向东行驶,F汽车以每小时60公里的速度向北行驶,两汽车的相对速度是多少?

A.100公里/小时

B.40公里/小时

C.80公里/小时

D.60公里/小时

【答案】:A

【解析】相对速度为两汽车速度的矢量和,即√(80^2+60^2)=100公里/小时。

4、下列有关高质量发展表述正确的是()。

A.高质量发展必须坚持质量优先,效益第—

B.开创新常态、适应新常态是我国经济发展的大逻辑

C.高质量发展必须推动质量变革、速度变革、动力变革

D.我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进

【答案】:D

【解析】高质量发展是当前我国经济发展的重要理念和目标。我国经济正从高速增长阶段转向高质量发展阶段,经济发展呈现向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进的趋势,这一表述准确体现了高质量发展进程中经济结构和状态的积极变化。高质量发展应坚持质量第一、效益优先,而不是质量优先,效益第一的表述。认识新常态、适应新常态、引领新常态,才是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,并非开创新常态、适应新常态。推动质量变革、效率变革、动力变革,是高质量发展的关键,并非速度变革。所以正确表述为我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进。

5、下列不属于中国人民银行职能的是()。

A.制定和执行货币政策

B.防范和化解金融危机

C.维护金融稳定

D.发放贷款扶持国有企业发展

【答案】:D

【解析】中国人民银行作为中华人民共和国的中央银行,在国务院领导下,承担着宏观调控和金融管理的重要职责。其主要职能体现在制定和执行货币政策、防范和化解系统性金融风险、维护金融稳定等方面。制定和执行货币政策能够调节货币供应量和利率水平,从而影响宏观经济的运行;防范和化解金融危机是保障金融体系安全稳健运行的关键,避免金融动荡对经济造成严重冲击;维护金融稳定则为经济的平稳健康发展营造良好的金融环境。而发放贷款扶持国有企业发展并非中国人民银行的职能范畴。商业银行等金融机构在日常业务中会根据市场规则和企业信用状况为包括国有企业在内的各类企业提供贷款支持。这属于商业银行的商业化信贷业务,与中国人民银行的宏观调控和管理职能有着本质区别。所以不属于中国人民银行职能的是发放贷款扶持国有企业发展。

6、斐波那契数列的第13项是多少?

A.233

B.377

C.610

D.987

【答案】:A

【解析】斐波那契数列的前13项是:0,1,1,2,3,5,8,13,21,34,55,89,144。第13项是233。

7、所有的狗都会叫。小猫是狗。因此,小猫会叫。这个推理是否正确?

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

【解析】这个推理违反了三段论的规则,因为小猫不是狗,小猫是猫。

8、为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,前不久,中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度,该规定将于2020年1月1日起施行。

A.《事业单位人事管理新规定》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理情节回避规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】:D

【解析】本题旨在考查事业单位人事管理相关的重要规定。题目强调要找出中组部、人社部印发的建立统一事业单位人事管理回避制度的规定。首先分析选项,所谓事业单位人事管理回避规定,就是针对事业单位人事管理过程中可能出现的利益冲突等情况,从源头上规范用人和工作人员履职行为,维护人事管理公平公正而专门制定的,与题干中“建立了统一的事业单位人事管理回避制度”这一关键信息相契合,是符合要求的制度规定。而“事业单位人事

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