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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年郑州工商学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、以下哪项不是计算机的基本组成部分?
A.中央处理器
B.输入设备
C.输出设备
D.操作系统
【答案】:D
【解析】操作系统是计算机软件的一部分,而不是硬件组成部分。中央处理器、输入设备和输出设备都是计算机的基本硬件组成部分。
2、随着现代化进程的加快,传统文化的发展空间被压缩了。这其中有诸多因素的影响,但传统文化本身应对不灵活、缺乏创新能力也是一个重要原因。一方面是固步自封,不求变革而落伍于时代;一方面则身在宝山而不自知,优秀的文化财富没有得到充分开发利用。《花木兰》的故事被美国人拿去拍成动画片,影响跨越国界,就充分显示了民间传统文化创新的魅力。上面这段话要表达的主要意思是()。
A.分析传统文化未能与时俱进的原因
B.保护传统文化的关键是文化创新
C.传统文化需要用异国的思维才能创新
D.现代化进程加快是传统文化落伍的主要原因
【答案】:B
【解析】文段指出传统文化发展空间被压缩,自身应对不灵活、缺乏创新是重要原因,还以《花木兰》为例彰显创新魅力,所以强调保护传统文化关键在于创新。
3、昆明市教育局欲申请财政支持,拟写请示,公文的主送机关应为()。
A.昆明市财政局
B.昆明市人民政府
C.云南省人民政府
D.昆明市人民政府、昆明市财政局
【答案】:B
【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。昆明市教育局是昆明市人民政府的职能部门,申请财政支持属于请求上级批准事项,其上级机关为昆明市人民政府,所以应向昆明市人民政府进行请示。而昆明市财政局与昆明市教育局是平级单位,不是其上级机关,所以不能作为主送机关。云南省人民政府是昆明市教育局的上级的上级机关,并非直接上级,一般情况下不会越级请示。因此应选昆明市人民政府作为主送机关。
4、政府人事行政部门应制定并完善相关政策,强化对事业单位岗位设置的指导、监督与管理,(),及时纠正违规行为,保障岗位设置工作有序开展。
A.抽样检查
B.综合检查
C.定期检查
D.不定期检查
【答案】:C
【解析】为保证岗位设置工作有序进行并及时纠正违规行为,需要对岗位设置情况进行检查监督。抽样检查只是抽取部分样本进行检查,可能会遗漏许多问题,不利于全面监督;综合检查一般侧重于对多方面情况进行全面综合评估,并非专门针对及时发现违规行为的主要手段;定期检查按照固定周期开展,在周期之间可能存在监管空白,不能及时发现随时可能出现的违规行为。而不定期检查可以随时开展,让违规者难以预知检查时间,更能有效发现问题并及时纠正违规行为,确保岗位设置工作始终处于有序状态。因此应选择不定期检查。
5、我国反腐败斗争压倒性态势已经形成并不断巩固发展,以下关于此项工作部署正确的表述是()。
A.不敢腐、不能腐、不想腐
B.不能腐、不敢腐、不想腐
C.不想腐、不敢腐、不能腐
D.不敢腐、不想腐、不能腐
【答案】:A
【解析】我国反腐败斗争一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。不敢腐侧重于惩治和威慑,让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步;不能腐侧重于制约和监督,让胆敢腐败者在严格监督中无机可乘;不想腐侧重于教育和引导,从思想源头上消除贪腐之念。只有一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,才能形成反腐败斗争压倒性态势并不断巩固发展。因此正确的表述是不敢腐、不能腐、不想腐。
6、在各类公共资源当中,最为活跃且宝贵的资源是:
A.公共设施
B.公共信息资源
C.人力资源
D.自然资源
【答案】:C
【解析】在各种公共资源中,公共设施是为公众提供服务的物质基础和载体,具有一定的固定性和基础性,但相对缺乏主动的活力和创造力。公共信息资源是一种重要的资源,能为决策等提供支持,但它本身不会主动发挥作用,需要人去挖掘和利用。人力资源是具有主观能动性的,人可以通过思考、行动来创造价值、推动发展,是最活跃和具有创造性的因素。自然资源是天然存在的,需要通过人力去开发和利用。所以在这些公共资源中,最活跃和宝贵的资源是人力,应选人力资源。
7、一个半径为2厘米的球体,其表面积是多少平方厘米?
A.12.57
B.25.12
C.50.24
D.100.48
【答案】:C
【解析】球体的表面积公式是4πr^2,其中r是半径。代入r=2,得到4π*2^2=50.24平方厘米。
8、一家公司发现,使用某种新技术的部门比不使用该技术的部门生产效率更高。请问公司在应用求同法时,主要关注的是什么?
A.部门员工的经验
B.部门的工作环境
C.新技术的应用效果
D.部门的管理方式
【答案】:C
【解析】公司通过比较使用新技术和不使用新技术的部门的效率,来确定新技术对生产效率的影响,这正是求同法的应用。
9、李白诗句“举杯邀明月,对影成三人”中的“三人”是指(
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