交通运输企业安全生产月活动方案.docxVIP

交通运输企业安全生产月活动方案

一、活动背景与指导思想

当前，我国交通运输行业正处于高质量发展的关键时期，安全生产作为行业发展的生命线，其重要性不言而喻。为深入贯彻落实国家关于安全生产的系列重要指示精神，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，切实强化企业安全生产主体责任，提升全员安全素养和应急处置能力，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，保障人民群众生命财产安全，结合我司年度安全生产工作计划及当前安全生产形势，特制定本年度“安全生产月”活动方案。

本次活动将紧密围绕全国“安全生产月”的统一部署，以强化安全意识、普及安全知识、提升安全技能、完善安全管理为核心，坚持问题导向、目标导向和结果导向，着力解决当前安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，推动公司安全生产管理水平再上新台阶。

二、活动主题

（可在此处插入当年全国统一的安全生产月主题，例如：“人人讲安全、个个会应急”）

——暨[公司名称]安全生产深化提升年专项行动

三、活动时间与参与范围

活动时间：本年度6月（具体可根据实际情况，适当前后延展，形成“安全生产季”的氛围）。

参与范围：公司各部门、各基层单位（包括但不限于车队、场站、维修车间、项目部等）全体从业人员。

四、组织领导

为确保本次“安全生产月”活动有序、有效开展，公司成立活动领导小组：

*组长：公司主要负责人（总经理/董事长）

*副组长：分管安全副总经理、总工程师

*成员：安全管理部门、运营管理部门、人力资源部门、设备管理部门、工会及各基层单位主要负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在公司安全管理部门，负责活动的统筹策划、组织协调、宣传报道、督促检查及总结评估等日常工作。各基层单位应成立相应的活动工作小组，负责本单位活动的具体实施。

五、主要活动内容与实施步骤

（一）动员部署与宣传教育阶段（6月上旬）

1.召开启动大会：公司层面组织召开“安全生产月”活动启动大会，传达上级文件精神，阐述活动意义，明确活动主题、目标、主要内容和工作要求，动员全体员工积极参与。各基层单位随后召开专题动员会。

2.营造浓厚氛围：在公司办公区域、场站、车间、车辆等显著位置悬挂安全标语横幅、张贴宣传画；利用公司网站、微信公众号、内部刊物、电子显示屏等媒介，普及安全法律法规、安全常识、应急避险知识；播放安全生产警示教育片，增强员工安全意识和自我防护能力。

3.开展安全承诺活动：组织全体员工签订安全生产承诺书，引导员工自觉履行安全生产责任，从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

（二）隐患排查与专项整治阶段（贯穿整个6月）

1.全面自查自纠：各部门、各单位对照安全生产法律法规、标准规范及公司安全管理制度，对生产经营各环节、各岗位、各设备设施进行全面细致的安全隐患排查，重点关注车辆技术状况、驾驶员状态、场站消防安全、危险货物运输（如有）、施工作业安全（如有）等关键领域。对排查出的隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限，实行闭环管理。

2.专项检查与“回头看”：公司活动领导小组办公室将组织对各单位活动开展情况及隐患排查治理情况进行专项检查和随机抽查。对前期检查发现的重大隐患整改情况进行“回头看”，确保隐患真正消除。

3.鼓励“安全隐患随手拍”：设立隐患举报奖励机制，鼓励员工在日常工作中发现并上报安全隐患，形成“人人都是安全员”的良好局面。

（三）安全知识学习与技能提升阶段（贯穿整个6月）

1.专题安全培训：针对不同岗位特点，组织开展形式多样的安全知识和技能培训。例如，对驾驶员进行防御性驾驶、恶劣天气行车安全、应急处置技能培训；对维修人员进行车辆维修保养安全操作规程培训；对管理人员进行安全生产法律法规、风险管理、应急指挥培训等。可采用专家授课、案例分析、现场教学等多种形式。

2.安全知识竞赛/征文/演讲比赛：组织开展安全生产知识竞赛、“我身边的安全故事”征文、“安全在我心中”主题演讲等活动，以赛促学，以学促用，检验学习成果，激发员工学习安全知识的积极性。

3.观看警示教育片与案例研讨：通过组织观看近年来交通运输行业典型事故案例警示教育片，结合本单位、本行业发生的事故案例进行深入剖析和研讨，汲取教训，举一反三，堵塞安全漏洞。

（四）应急演练与能力建设阶段（6月中下旬）

1.组织综合性应急演练：结合公司实际和行业特点，针对可能发生的交通事故、火灾、自然灾害、危险品泄漏（如有）等突发事件，组织开展至少一次综合性或专项应急演练。演练前要制定详细方案，演练中要注重实战性，演练后要及时总结评估，查找不足，修订完善应急预案，提升应急响应和处置能力。

2.重点岗位应急技能训练：组织驾驶员、调度员、安全员等重点岗位人员进行针对性的应急技能训练，如