- 0
- 0
- 约2.45千字
- 约 5页
- 2026-02-12 发布于江西
- 举报
安全生产工作年度履职报告范文
某某年度,某某新某某置业股份有限公司的安全生产工作,在某某区安全生产委员会和某某区安全生产监督管理局等政府部门的正确领导下,在本系统各单位广大员工的努力工作下,取得了新某某置业系统内某某年度至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于受控状态。按照年初公司和某某区签订的履职报告中的要求,形成某某新某某置业股份有限公司某某年度安全生产工作报告如下:
一、安全生产工作的主要做法和经验
1、设置安全生产机构(公司安全生产领导小组),办事机构设在总部工程部。
由总部分管安全生产的朱坚勇副总任组长,由总部总经理办公室主任某某、科技某某管理公司总经理某某、总部工程部经理某某为组员,某某兼联络员开展工作。各子公司按总部要求,设置各单位安全生产机构和人员配置。
3、召开安全生产工作会议记录情况。
系统内召开安全生产会议的情况各有不同,北外滩项目公司每周三下午1:30专门召开工地安全生产例会,提出存在问题,落实整改措施;
科技某某管理发展有限公司每季度召开一次安全生产工作会议,所有大的商户代表、业主方、物业管理方全部参加,讨论存在问题和解决方案。嘉兴项目公司和青浦项目公司在每周的工程例会上,把安全生产作为一个专题来讲。所有单位都有安全生产工作会议记录留底备查。
4、安全生产应急预案制定情况。
在系统内的房地产项目开发公司和物业管理公司都备有安全生产应急预案,北外滩公司和科技某某管理公司不仅制定安全生产应急预案,还进行相关演练,并且在此基础上修改纠偏。
二、本部门(单位)安全生产责任制落实情况
某某年初,总部分管领导朱坚勇副总代表公司签署了《某某区某某年安全生产履职考核责任书》;
之后,公司内部总部和子公司之间签定了某某年度工作责任书,由子公司主要领导作为安全生产第一负责人,在安全生产上实行一票否决制;
各单位在和合作单位的协议中也签定《安全生产协议书》,明确规定甲乙双方的责任和权利,在各项目施工前,不仅对工班进行技术交底,同时进行安全交底;
各子公司定期召开安全生产例会,发现存在的危险源,并进行整改和预防。
三、
贯彻落实安全生产专项整治的有关情况
做为某某区的重点骨干企业,某某新某某置业股份有限公司在某某区安全生产委员会和某某区安全生产监督管理局等政府部门的正确领导下,在6月的“安全生产月”活动、“打非治违”专项整治、组织开展重点行业领域的安全专项治理情况、迎“十八大”安全生产隐患整治、安全社区建设等方面,都认真政府下发文件,讨论其中的条款,结合公司实际予以落实。
四、存在的主要问题和薄弱环节,以及下一步将采取的针对性措施
某某科技某某,是某某新某某置业股份有限公司的重要子公司,也是落在某某区内受区委区政府领导的骨干企业。科技某某有15年历史,占地21万平米的大型商办物业,设备老化和管理工作面大,特别是特种设备安全管理和安全生产标准化建设,是摆在面前不可回避的主要问题。某某科技某某的历届管理团队,尤其是本届管理班子,对此非常重视。
针对特种设备,包括:电梯、空调系统、消防泵房、锅炉、监控系统、强电系统、应急照明、冷却系统、污水处理、机房、幕墙系统,地库车架、烟感喷淋等等,科技某某管理公司(及母公司某某新某某置业股份有限公司)每年都专题讨论设备的现状情况和应急措施,并在预算中加强必要的财力投入,按照“突出重点、逐年分摊”的原则,进行设备维护和建设,使大楼始终保持着健康良好的运营环境,为租户和业主营造和谐的工作氛围。
科技某某管理公司内部建立了明确的《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产操作规程》、《安全生产应急预案》、《安全生产履职考核责任书》、《安全生产委员会章程》等书面文件和约定;
同时,在此基础上,明确了《安全生产管理架构及通讯录》,附有《安全检查纪录表》;
上岗人员均有安全培训合格证,电工等特种作业人员都持操作证上岗;
所有特种设备均按国家规定参加年检和维护;
召开季度的安全生产工作会议;
每年举行安全生产现场演练;
重大节日和台风灾害天气前做好安全自检和防范工作,加强人员的戒备。把标准化建设向精细化建设推进。
新年始移,2022年度某某新某某置业股份有限公司针对安全生产工作的总体工作思路和针对性措施如下:
①
完善安全生产责任制并在二级公司督促落实;
②
在总部建立安全生产机构(公司安全生产领导小组)的基础上,提高工程部的职能效率;
③
治理安全生产隐患和加强安全投入;
④
继续安全生产工作会议记录制度,并检查落实情况;
⑤
细化安全生产应急预案,特别是特种设备管理应急预案;
⑥
量化和定期进行安全生产宣传教育培训;
⑦
认真贯彻和落实政府部门的工作指示,保持和相关部门的及时沟通;
⑧
重视和深化特种设备管理和标准化建设。
科技某某管理公司某某年的工作重点
原创力文档

文档评论(0)