2026年福建电力职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合题).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年福建电力职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合题).docx

2026年福建电力职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果一个人喜欢运动,那么他会购买运动鞋。如果一个人没有购买运动鞋,那么他一定不喜欢运动。根据以上条件,以下哪项是正确的?

A.喜欢运动的人可能不购买运动鞋

B.没有购买运动鞋的人可能喜欢运动

C.喜欢运动的人一定购买运动鞋

D.没有购买运动鞋的人一定不喜欢运动

【答案】:C

【解析】根据题意,喜欢运动和购买运动鞋是正相关的关系,喜欢运动的人会购买运动鞋,没有购买运动鞋的人一定不喜欢运动。因此,喜欢运动的人一定购买运动鞋是正确的。

2、天问三号火星计划的主要目标是什么?

A.火星探测

B.火星表面着陆

C.火星大气研究

D.以上都是

【答案】:D

【解析】天问三号火星计划的主要目标是火星探测、火星表面着陆和火星大气研究。

3、“花在树则生,离树则死;鸟在林则乐,离群则悲”这句话蕴含的哲理是()。

A.整体具有部分没有的新功能

B.关键部分决定整体

C.事物的部分离不开整体

D.事物是个性寓于共性当中

【答案】:C

【解析】题干中“花在树则生,离树则死;鸟在林则乐,离群则悲”,强调了花和鸟不能离开树和群,突出了部分不能脱离整体而存在。整体与部分相互依赖,整体是由部分构成,离开了部分,整体就不复存在;部分是整体中的部分,离开了整体,部分就不成其为部分。整体具有部分没有的新功能,强调的是整体所具备的、部分单独不具备的功能,而题干重点在于部分对整体的依存关系,并非突出整体的新功能。关键部分决定整体的说法,一般是在一定条件下,关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用,但题干未体现关键部分对整体的决定作用。共性寓于个性之中,并通过个性表现出来,而不是个性寓于共性当中,此表述本身错误。所以,题干体现的哲理是事物的部分离不开整体。

4、东非大裂谷扩张数据是什么时候更新的?

A.2024年

B.2023年

C.2022年

D.2021年

【答案】:A

【解析】东非大裂谷的最新扩张数据是在2024年更新的。

5、在我国,制定《企业财务会计报告条例》的机关是()。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.审计署

【答案】:C

【解析】不同主体有不同的法规制定权限。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,其主要行使修改宪法,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等职权。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,主要负责解释宪法,监督宪法的实施,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等工作。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,有权根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令。审计署是国务院组成部门,主管全国的审计工作,主要职责为对财政收支和财务收支的真实、合法和效益进行审计监督等。《企业财务会计报告条例》属于行政法规,行政法规由国务院制定。所以该题答案应为国务院。

6、在数字序列25,50,100,200,400中,下一个数字是什么?

A.800

B.800

C.800

D.800

【答案】:A.800

【解析】这是一个等比数列,每个数字都是前一个数字的两倍。

7、近年来,中国人民银行多次调整金融机构人民币存款基准利率。从经济生活角度看,这说明了()。

A.实践是有意识有目的的能动性活动

B.我国当前经济运行中,货币信贷增长平稳

C.国家履行政治职能,适度加大货币政策调控力度

D.国家自觉运用经济手段,保持经济平稳较快发展

【答案】:D

【解析】题目考查对中国人民银行调整金融机构人民币存款基准利率这一经济现象的理解。中国人民银行多次调整金融机构人民币存款基准利率,这是国家对经济进行宏观调控的举措。实践是有意识有目的的能动性活动,此表述强调实践特征,并非直接针对国家调整利率这一经济行为的本质说明,与题目所要求从经济生活角度对国家调整利率意图的分析不相关。若我国当前经济运行中货币信贷增长平稳,通常无需频繁调整存款基准利率,所以该内容与实际情况及调整利率的意图不符。国家履行政治职能主要涉及保障人民民主和维护国家长治久安等方面,调整利率属于国家运用货币政策进行经济调控,并非履行政治职能。国家调整金融机构人民币存款基准利率,这是运用货币政策这一经济手段来对经济进行调节,目的在于保持经济平稳较快发展,符合从经济生活角度对该现象的理解。综上,该题应选国家自觉运用经济手段,保持经济平稳较快发展。

8、战略评价对于战略执行至关重要,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,那么表明该组织内部战略可能不符合()原则。

A.一致性

B.

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