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2026年重庆幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以下哪项措施可以减少医疗费用中的诊疗费？

A.增加诊疗次数

B.提高医生收费标准

C.推广预防性医疗

D.减少医生数量

【答案】：C

【解析】推广预防性医疗可以减少诊疗次数，从而减少诊疗费。

2、如果一个人聪明，那么他学习会很快。小李学习很快，以下哪项是可能的？

A.小李不聪明

B.小李很聪明

C.小李不学习

D.小李很笨

【答案】：B.小李很聪明

【解析】根据题干中的逻辑关系，聪明是学习快的充分条件，但不是必要条件。因此，小李学习快可能是因为他很聪明，但这并不是唯一的可能性。

3、我国人民代表大会制度的核心内容和实质是（）。

A.民主集中制原则

B.国家的一切权力属于人民

C.少数服从多数原则

D.权力制约原则

【答案】：B

【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其核心内容和实质是国家的一切权力属于人民。人民通过民主选举选出代表，组成各级人民代表大会作为国家权力机关，代表人民行使国家权力。民主集中制原则是人民代表大会制度的组织和活动原则，它强调民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，保证国家权力的有效运行，但并非核心内容和实质。少数服从多数原则是民主决策的一般性原则，在很多民主制度和组织活动中都会应用，但不是人民代表大会制度的核心内容和实质。权力制约原则是指通过各种方式对权力进行监督和制衡，以防止权力滥用，但这也不是人民代表大会制度的核心内容和实质。所以，我国人民代表大会制度的核心内容和实质是国家的一切权力属于人民。

4、人类食用的植物中许多含有天然有毒物质，如果误食，就有可能中毒。下列食品中没有毒性的是（）。

A.青西红柿

B.干黄花菜

C.鲜木耳

D.苦杏仁

【答案】：B

【解析】青西红柿含有龙葵碱，未熟的青西红柿吃了常感到不适，轻则口腔感到苦涩，严重的时候会出现中毒现象，该项说法错误。鲜黄花菜中含有秋水仙碱，秋水仙碱会引起食用者出现咽喉发干、恶心呕吐等现象，干黄花菜经过蒸煮洗晒等加工，已除掉大部分的秋水仙碱，无毒，一般可以放心食用，该项说法正确。鲜木耳中含有一种叫卟啉的光感物质，人食用后，皮肤对光敏感性大大增加，因而容易患日光性皮炎、皮疹等疾病，如果食用过多，会引起呼吸道黏膜过敏而发生呼吸困难，该项说法错误。苦杏仁的毒性来自于苦杏仁苷水解释放出的氢氰酸，这种物质可以阻断细胞的呼吸链，人过量服用苦杏仁可中毒，该项说法错误。

5、城市郊区化是指城市在经历了中心区绝对集中、相对集中和相对分散以后的一个绝对分散的阶段,它表现为人口、工业、商业等先后从城市中心区向郊区迁移,中心区人口出现绝对数量的下降。根据上述定义,下列属于城市郊区化的一项是()。

A.某城市住房非常昂贵,许多人都是在郊区租房,白天到市中心区上班,晚上回郊区休息

B.某城市近几年人口出生率低于死亡率,因此城市人口总数下降

C.某郊区小镇最近两年发展非常迅速,与城区接壤后被合并在城市中

D.某城市为了维持良好的城市环境,将大批工厂迁到郊区,从而导致城区人口大幅减少

【答案】：D

【解析】城市郊区化的定义要点：中心区人口出现绝对数量的下降，原因是人口、工业、商业等从城市中心区向郊区迁移。有一个情况错误，城市中心区白天人口增加，晚上人口减少，属于人口相对数量的变化，绝对数量并未发生变化。还有一种情况错误，人口变少是因为出生率低的缘故，不是人口、工业等迁移的结果。另外一种情况错误，是郊区城市化的一个过程，与城市郊区化正好相反。有一种情况正确，城区人口的大幅减少是因为大批工厂外迁，符合城市郊区化的定义。

6、事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。

A.身份

B.岗位

C.行政

D.聘用制

【答案】：B

【解析】事业单位人事制度改革的方向是实行岗位管理。传统的身份管理存在诸多弊端，如人员固化、缺乏灵活性等。而岗位管理是以岗位为核心，依据岗位的职责、要求来配置人员，能更好地实现人岗匹配，提高工作效率。岗位管理明确了不同岗位的职责和任职条件，有利于建立科学的绩效考核体系，激发员工的工作积极性和创造力，适应事业单位发展的需求。相比之下，身份管理强调人员的身份属性，不利于人力资源的合理流动和优化配置；行政化管理不符合事业单位的发展规律，容易导致行政干预过多；聘用制是事业单位人事制度的一种具体用工形式，而非改革的方向。所以应选岗位管理。

7、某工程计划每天完成200单位工程量，实际每天完成180单位工程量，原计划工期为20天，实际工期为多少天？

A.22天

B.23天

C.24天

D.25天

【答案】：C

【解析】总工程量为20天*200单位/天=4000单位，实际每天完成180单位，实际工期为4000单位/180单位/天≈