- 0
- 0
- 约2.74万字
- 约 46页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年阜新高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在劳动资料这一复杂而广泛的物质系统中具有决定意义的因素是()
A.信息传递系统
B.生产工具系统
C.动力系统
D.能源系统
【答案】:B
【解析】劳动资料中生产工具系统具有决定意义,它是衡量生产力发展水平的客观尺度,直接体现人类改造自然的深度和广度,标志着社会生产力的发展状况,所以是关键因素。
2、在九宫格推理题中,如果第一行的数字分别是19、38、57,第二行的数字分别是20、40、60,那么第三行的数字应该是?
A.21、42、63
B.22、44、66
C.23、46、69
D.24、48、72
【答案】:D
【解析】在九宫格推理中,可以通过观察发现每一列的数字之和都是100。因此,第三行的数字应该是24、48、72。
3、以下哪个选项是典型的‘滑坡谬误’?
A.如果我们允许学生在课堂上使用手机,他们很快就会开始使用手机作弊。
B.我们应该允许学生在课堂上使用手机,因为这可以方便他们查阅资料。
C.如果我们允许学生在课堂上使用手机,他们就会变得分心,无法集中精力学习。
D.我们应该限制学生在课堂上使用手机,因为这样会干扰他们的学习。
【答案】:A
【解析】滑坡谬误是指认为一个小问题会不可避免地导致一个大问题。选项A认为允许学生在课堂上使用手机会导致手机作弊,是典型的滑坡谬误。
4、一个平方数列的第一项是1,第二项是4,第三项是9,那么第20项是多少?
A.36
B.44
C.49
D.64
【答案】:D
【解析】平方数列的第一项是1,即1^2,第二项是4,即2^2,第三项是9,即3^2,所以第20项应该是20^2,即400。
5、办公室管理的根本特征是()。
A.服务性
B.管理性
C.协调性
D.综合性
【答案】:A
【解析】办公室管理是为组织的各项工作和活动提供支持与保障的。其根本特征在于服务性,这意味着办公室的主要职责是围绕组织目标,为领导、部门和员工提供全方位的服务,满足他们的工作需求。而管理性主要侧重于对办公室内部事务的安排和调度;协调性是办公室工作的重要手段,通过协调来确保组织内外部的沟通顺畅;综合性强调办公室工作涉及多方面的内容和领域,但这些都不是办公室管理的根本特征。所以该题答案是服务性。
6、一个正方形的周长是40厘米,那么它的边长是多少厘米?
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:A
【解析】正方形的周长是其四条边的总和,所以边长是周长除以4,即40厘米除以4,等于10厘米。
7、将12.34近似到小数点后一位,正确的近似值是?
A.12.3
B.12.4
C.12.34
D.13
【答案】:A
【解析】12.34近似到小数点后一位是12.3,因为小数部分第二位是4,小于5,所以不进位。
8、一个人到书店购买了一本书和一本杂志,在付钱时。他把书的定价中的个位上的数字和十位上的看反了,准备付21元取货。售货员说:“您应该付39元才对。”请问书比杂志贵多少钱?()
A.20
B.21
C.23
D.24
【答案】:C
【解析】书实际价格与个位、十位数字颠倒后价格的差值是39减21即18元。在小于39的两位数中,只有31能满足这个条件。所以可以算出杂志的价格是39减31等于8元,由此得出书比杂志贵23元。
9、下列体现了矛盾的主次方面的是()。
A.笨鸟先飞
B.擒贼先擒王
C.牵牛要牵牛鼻子
D.白璧微瑕,瑕不掩瑜
【答案】:D
【解析】本题主要考查对矛盾主次方面原理的理解,需要分析每个表述所体现的哲学原理,进而判断符合矛盾主次方面的选项。矛盾主次方面是指在一个矛盾中,处于支配地位、起主导作用的方面叫矛盾的主要方面;处于被支配地位的方面叫矛盾的次要方面。事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的。笨鸟先飞体现的是充分发挥主观能动性,通过自身努力来弥补不足,与矛盾的主次方面无关。擒贼先擒王和牵牛要牵牛鼻子强调的是在复杂事物的发展过程中,要抓住主要矛盾。主要矛盾是指在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾。白璧微瑕,瑕不掩瑜意思是洁白的美玉上有小斑点,但小斑点掩盖不了美玉的洁白,体现了矛盾的主次方面。洁白的美玉代表矛盾的主要方面,决定了事物的性质(即这块玉总体上是好的);小斑点代表矛盾的次要方面,虽然存在但不影响事物的主要性质。综上,体现矛盾主次方面的是白璧微瑕,瑕不掩瑜。
10、一个圆柱体的半径是3厘米,高是5厘米,它的侧面积是多少?
A.90π平方厘米
B.60π平方厘米
C.30π平方厘米
D.15π平方厘米
【答案】:B
【解析】侧面积公式为2πrh,代入r=3厘米,h=5厘米,得到侧面积为30π平方厘米。
11、如果所
您可能关注的文档
- 2026年阳江职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(典型题).docx
- 2026年防城港职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docx
- 2026年阜阳职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(达标题).docx
- 2026年阜阳科技职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(实用).docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库完整答案详解.docx
- 2026年闽西职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年长治幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(达标题).docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)