- 0
- 0
- 约2.85万字
- 约 47页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、计算50*2+30/3的结果。
A.100
B.110
C.120
D.130
【答案】:C
【解析】50*2=100,30/3=10,100+10=110,最接近的选项是120。
2、一个工程需要25个工人工作25天才能完成,如果工人数量增加到30个,完成同样的工程需要多少天?
A.6.25天
B.12.5天
C.25天
D.37.5天
【答案】:A
【解析】工人数量增加到30个,工作时间减少到原来的25/30=0.833倍,即6.25天。
3、手舞足蹈:高兴()
A.日进斗金:幸福
B.威武不屈:情绪
C.乐不思蜀:快乐
D.肝肠寸断:悲痛
【答案】:D
【解析】手舞足蹈形容高兴的样子,肝肠寸断形容非常悲痛的样子,二者都用于形容人的情绪。所以这是符合要求的答案。
4、不公平竞争是指一个企业采用不正当或者不公平的手段,提高其产品的市场份额,给生产同类产品的竞争对手造成了不公平的市场环境,严重损害其竞争对手的利益。根据定义,下列行为不属于不公平竞争的是()。
A.A食品厂以低于成本的价格出售本厂方便面,致使原本畅销的B食品厂方便面滞销
B.20世纪80年代,IBM公司投入大量资金研制超大型计算机的关键技术,成功之后申请专利,造成20世纪80年代在超大型计算机领域IBM一手遮天的局面
C.甲公司和乙公司都生产减肥药品,为了扩大其市场占有份额,提高销售利润,甲公司在电视台和一些报纸上大做宣传,指出乙公司药品的种种缺点和副作用,导致消费者拒买乙公司的产品
D.甲公司为了和乙公司争夺市场份额,制作电影广告,显示一架机徽为甲的战机向即将倾覆的标志为乙军舰投下重磅炸弹
【答案】:B
【解析】不公平竞争定义的要点:一是通过不正当或者不公平的手段;二是目的是提高其产品的市场份额。比如有公司利用研制的技术并申请了专利,这种行为属于合法竞争。
5、如果所有Q都是R,且有些R不是S,那么以下哪个选项可能为真?
A.所有Q都是S
B.有些Q是S
C.所有S都是Q
D.没有Q是S
【答案】:D
【解析】有些R不是S,意味着部分R与S没有交集,不能确定Q与S的关系。
6、什么是交通流量的饱和流量?
A.道路最大容量时的流量
B.道路最小容量时的流量
C.道路平均容量时的流量
D.道路无车时的流量
【答案】:A
【解析】饱和流量是指道路最大容量时的流量,即道路无法容纳更多车辆时的流量。
7、中国最大的淡水湖是哪个?
A.鄱阳湖
B.洞庭湖
C.太湖
D.巢湖
【答案】:A
【解析】鄱阳湖是中国最大的淡水湖,位于江西省。
8、非虚构写作伦理的主要关注点是什么?
A.写作技巧
B.写作真实性
C.写作创新性
D.写作风格
【答案】:B
【解析】非虚构写作伦理的主要关注点是写作真实性。
9、帕累托最优的基本概念是什么?
A.在不使任何人境况变差的情况下,使得至少一个人境况变好
B.在不使任何人境况变差的情况下,使得至少一个人境况变差
C.在使所有人境况变差的情况下,使得至少一个人境况变好
D.在使所有人境况变差的情况下,使得至少一个人境况变差
【答案】:A
【解析】帕累托最优的基本概念是在不使任何人境况变差的情况下,使得至少一个人境况变好。
10、某种商品的成本是每件5元,售价是每件9元,如果卖出500件,问盈利多少元?
A.1000元
B.1500元
C.2000元
D.2500元
【答案】:B
【解析】每件商品盈利4元,卖出500件盈利500*4=2000元。
11、下列关于人格权的说法,错误的是()。
A.人格权是支配权
B.人格权不得放弃、转让或继承
C.人格权是我国宪法所保护的公民的基本权利
D.有些人格权属于财产权,有些人格权属于非财产权
【答案】:D
【解析】人格权是指民事主体专属享有,以人格利益为客体,为维护其独立人格所必备的固有权利。人格权具有支配性,权利人可直接支配其人格利益并排除他人干涉,所以人格权是支配权的表述正确。基于人格权的人身专属性,其与权利主体的人身紧密相连,离开了权利主体就不复存在,因此人格权不得放弃、转让或继承,该表述无误。人格权是宪法所保护的公民的基本权利,公民的人格尊严不受侵犯,这体现了对人格权的宪法保障,此表述正确。人格权是基于人的存在而须臾不分的权利,本质上都具有非财产性,其目的在于维护人的独立人格和尊严,不具有直接的财产内容,虽然某些人格权可能会带来一定的经济利益,但这并非其本质属性,所以不存在有些人格权属于财产权的情况,该选项表述错误。综上,说法错误的是认为有些人格权属于财产权,有些人格权属于非财产权这一内容。
12、激光属于光的一种,且是一种
您可能关注的文档
- 2026年闽西职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年长治职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年长沙环境保护职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合题).docx
- 2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(最新).docx
- 2026年长江职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(新).docx
- 2026年长江工程职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(典型题).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)