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文化艺术表演团舞蹈演员绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

表演质量

技术动作准确度

40%

90%以上动作准确

每出现1次明显错误扣0.5分，扣分不超过10分

舞蹈表现力

能够充分传达作品情感

根据评委打分取平均值，满分10分

舞台表现

动作流畅、表情自然

根据评委打分取平均值，满分10分

排练出勤率

全年出勤率不低于95%

每缺勤1次扣2%，扣分不超过10%

团队配合度

与队友配合默契

根据团队负责人评价，满分10分

训练态度

日常训练完成度

20%

100%完成训练计划

未完成1次扣2%，扣分不超过10%

学习新舞能力

能够在规定时间内掌握新舞

每延迟1天掌握扣1%，扣分不超过10%

训练纪律性

遵守训练时间安排

迟到/早退1次扣1%，扣分不超过5%

体能保持

保持良好体能水平

根据体能测试结果，满分10分

主动学习意愿

积极参与额外学习

根据负责人评价，满分10分

演出贡献

演出完成率

25%

100%完成所有分配演出

每取消1次演出扣5%